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CanditechVisite o SiteCanditech AI simplifica o recrutamento avaliando de forma objetiva habilidades técnicas e interpessoais por meio de simulações de trabalho. Ajuda os gestores a decidir com confiança.
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O que é Canditech AI
Canditech AI é uma ferramenta inovadora projetada para otimizar o processo de recrutamento, auxiliando gerentes de contratação a evitar contratações inadequadas e dispendiosas. Utilizando avaliações de simulação de trabalho, a plataforma avalia automaticamente tanto habilidades técnicas quanto soft skills dos candidatos, proporcionando uma visão objetiva do desempenho futuro em suas funções. Com isso, Canditech oferece soluções de avaliação de habilidades que aumentam a confiança nas decisões de contratação e tornam o processo mais ágil e eficiente para profissionais de Recursos Humanos.
Principais funcionalidades de Canditech AI
- Avaliação Abrangente: Realiza avaliações detalhadas das habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos através de simulações práticas de trabalho.
- Decisões Objetivas: Elimina a subjetividade nas contratações, baseando-se em dados concretos sobre o desempenho dos candidatos.
- Relatórios Analisados: Gera relatórios automáticos com de desempenho, permitindo uma análise comparativa entre os candidatos.
- Aceleração do Processo Seletivo: Reduz o tempo de seleção, agilizando as etapas do recrutamento e permitindo uma contratação mais rápida.
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MetaviewVisite o Site
O Metaview AI escreve automaticamente suas anotações de entrevista, permitindo que você foque na interação de qualidade com os candidatos.
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O que é Metaview AI
A Metaview AI é uma ferramenta inovadora que utiliza inteligência artificial para automatizar a redação de notas durante entrevistas, permitindo que os recrutadores economizem tempo e se concentrem em interações de alta qualidade com os candidatos. Com a Metaview, o processo de anotação e compartilhamento de feedback com as equipes de contratação torna-se muito mais eficiente. A ferramenta integra-se perfeitamente a sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), ferramentas de agendamento e também é compatível com chamadas de vídeo e móveis. Além disso, a Metaview foi projetada para garantir a conformidade com regulamentações que protegem a privacidade dos candidatos, como GDPR e CCPA.
Principais funcionalidades de Metaview AI
- Anotação automática: Registra as notas da entrevista de forma automática, permitindo foco na interação com o candidato.
- Integração com ATS/CRMs: Funciona em harmonia com sistemas de gerenciamento de candidatos e relacionamentos, otimizando a gestão do processo de contratação.
- Compartilhamento ágil de feedback: Facilita a comunicação e o compartilhamento de impressões sobre os candidatos com a equipe de recrutamento.
- Conformidade regulatória: Atende às exigências legais de proteção de dados, garantindo segurança e privacidade.
- Suporte a múltiplos formatos: Pode ser utilizada em chamadas de vídeo e mobile, aumentando a flexibilidade para sessões de entrevista.
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MarleeVisite o Site
[Marlee AI: coaching para equipes, motiva e eleva a performance.]
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O que é Marlee AI
Marlee AI é uma plataforma de colaboração e desempenho baseada em IA que ajuda pessoas e equipes a darem o seu melhor no próprio fluxo de trabalho. Ao combinar coaching personalizado com insights sobre motivações e metas individuais, a ferramenta orienta interações mais produtivas, feedbacks melhores e desenvolvimento contínuo. Em vez de processos paralelos, a Marlee AI oferece recomendações acionáveis no momento certo, facilitando conexões, alinhamento e progresso visível. O resultado é um ambiente mais engajado, com times que colaboram com clareza e crescem de forma escalável.
Principais funcionalidades de Marlee AI
- Coaching personalizado em escala: recomendações sob medida com base nas motivações e objetivos de cada membro da equipe.
- Mapeamento de motivações e metas: entendimento claro do que impulsiona cada pessoa para melhorar a colaboração e o engajamento.
- Feedback contínuo e orientado por dados: sugestões práticas para conversas 1:1, alinhamentos e reconhecimento.
- Suporte à colaboração no fluxo de trabalho: prompts contextuais que ajudam a tomar decisões e agir no momento certo.
- Planos de desenvolvimento e acompanhamento: foco no progresso individual e do time, com visibilidade de avanços.
- Insights sobre dinâmicas de equipe: identificação de pontos fortes coletivos e oportunidades de melhoria.
- Escalabilidade organizacional: do indivíduo ao time e à empresa, mantendo consistência e personalização.
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O que é Jobed AI
Jobed AI é um gerador de descrições de vagas com Inteligência Artificial que acelera a criação de job descriptions claras e precisas. A partir de um título de cargo, a ferramenta produz um texto completo com responsabilidades, atividades e requisitos essenciais, reduzindo o tempo de redação e padronizando a comunicação entre times de RH e gestores. Além disso, recomenda perguntas de entrevista e competências relevantes para avaliar candidatos, ajudando a estruturar processos seletivos mais consistentes e objetivos, alinhados ao perfil e às demandas reais da posição.
Principais funcionalidades de Jobed AI
- Geração automática de job description: cria descrições completas a partir de um título de cargo.
- Responsabilidades e requisitos: inclui deveres, atividades, qualificações e requisitos essenciais do papel.
- Perguntas de entrevista recomendadas: sugere questões para aprofundar a avaliação durante as etapas de seleção.
- Mapeamento de competências e habilidades: destaca skills relevantes para triagem e comparação de candidatos.
- Clareza e consistência: padroniza a linguagem entre áreas e vagas, facilitando a comunicação interna e externa.
- Agilidade operacional: reduz o tempo de elaboração de anúncios e apoia a escalabilidade do recrutamento.
- Baseado em IA: aproveita modelos de linguagem para produzir textos objetivos e envolventes.
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LoubbyVisite o Site
Plataforma IA para encontrar, contratar, gerir e pagar talentos africanos.
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O que é Loubby AI
Loubby AI é um sistema operacional impulsionado por IA que conecta empregadores do mundo todo à força de trabalho africana em rápido crescimento. A plataforma oferece uma solução ponta a ponta para encontrar, contratar, fazer onboarding, gerenciar e pagar talentos africanos, reduzindo a complexidade típica de operações internacionais. Com automação e correspondência inteligente, acelera o tempo de contratação, padroniza fluxos de RH e centraliza informações essenciais do ciclo de vida do colaborador. O resultado é mais escala, previsibilidade e eficiência para formar equipes distribuídas com segurança.
Principais funcionalidades de Loubby AI
- Busca e correspondência inteligente: algoritmo de IA que conecta descrições de vaga aos melhores perfis de profissionais africanos.
- Triagem e shortlist automatizados: filtros e priorização de candidatos para agilizar o funil de recrutamento.
- Gestão de pipeline de contratação: acompanhamento de etapas, feedbacks e comunicação em um só lugar.
- Onboarding digital: integração padronizada com coleta de dados, documentos e tarefas iniciais.
- Gestão de talentos: visão centralizada do time, alocação e acompanhamento do trabalho no dia a dia.
- Pagamentos internacionais: processos para payer times em diferentes países africanos de forma organizada.
- Automação de fluxos de RH: templates e rotinas para reduzir tarefas manuais e erros operacionais.
- Visibilidade e status: indicadores do progresso de vagas, integrações e retenção para apoiar decisões.
- Colaboração: comunicação entre recrutadores, gestores e talentos em um ambiente central.
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Helio AIVisite o Site
Recrutamento com IA: ATS + testes gamificados, 60% menos trabalho.
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O que é Helio AI
Helio AI é uma plataforma de recrutamento com IA que combina ATS e testes de personalidade gamificados para acelerar contratações. Focada em reduzir trabalho manual, ela automatiza tarefas, faz triagem de currículos e cria perfis estruturados de candidatos, ajudando empresas a encontrar talentos com mais precisão e consistência. Operando em 6 países, o Helio AI integra em um único fluxo a publicação de vagas, a coleta de currículos e a avaliação de candidatos, podendo cortar até 60% da carga diária das equipes de RH.
Principais funcionalidades de Helio AI
- ATS integrado: gestão de vagas, pipeline de candidatos e comunicação centralizada em um só lugar.
- Triagem com IA: priorização automática de currículos conforme critérios definidos pela vaga.
- Testes de personalidade gamificados: avaliações interativas que geram insights comportamentais relevantes para o fit.
- Perfis de candidatos: visão unificada com histórico e resultados de avaliações para decisões mais consistentes.
- Automação de tarefas: redução de atividades repetitivas ao longo do processo seletivo.
- Publicação e coleta integradas: fluxo contínuo da divulgação de vagas à recepção de candidaturas.
- Operação multipaís: suporte a processos de recrutamento em 6 países.
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Hallo AIVisite o Site
Hallo AI: Prática de fala; tutor IA e testes 4 habilidades em 60+ idiomas.
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O que é Hallo AI
Hallo AI é uma plataforma de aprendizado de idiomas com inteligência artificial focada em speaking e comunicação real. A ferramenta oferece avaliações rápidas, acessíveis e precisas nas quatro habilidades: fala, escrita, escuta e leitura, com suporte a mais de 60 idiomas. Além disso, conta com um Tutor de IA para prática guiada e feedback imediato sobre pronúncia, fluência, vocabulário e gramática. O objetivo é acelerar a evolução do usuário com estudos personalizados, acompanhamento de progresso e exercícios orientados por dados.
Principais funcionalidades de Hallo AI
- Avaliações de linguagem com IA: testes automáticos de fala, escrita, escuta e leitura com resultados objetivos e consistentes.
- Feedback instantâneo: retorno imediato sobre pronúncia, fluência, precisão gramatical e escolha de palavras.
- Tutor de IA para conversação: prática de diálogo orientada por cenários, com correções e sugestões em tempo real.
- Suporte multíngue: disponível em mais de 60 idiomas para estudo e avaliação.
- Planos de estudo personalizados: recomendações de tarefas e trilhas com base no desempenho.
- Relatórios de progresso: métricas claras para acompanhar evolução ao longo do tempo.
- Treino de pronúncia: exercícios focados em sons, entonação e ritmo do discurso.
- Prática de writing e listening: atividades guiadas com análise automática de qualidade e compreensão.
- Disponibilidade 24/7: estude no seu ritmo, quando e onde quiser.
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Mercor TeamVisite o Site
Mercor seleciona talentos com IA em vídeo e gestão de equipes
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O que é Mercor Team AI
Mercor Team AI é uma plataforma de avaliação e gestão que utiliza inteligência artificial para identificar talentos de alta qualidade para funções específicas. Seu entrevistador por IA conduz conversas em vídeo, em tempo real, aproveitando o contexto do currículo e das experiências do candidato para formular perguntas relevantes e avaliar o alinhamento com a vaga. Além da triagem, a solução oferece ferramentas de gestão de equipes e projetos, centralizando tarefas, responsabilidades e acompanhamento de progresso, o que agiliza contratações e melhora a execução do trabalho.
Principais funcionalidades de Mercor Team AI
- Triagem com IA orientada por vaga: identifica candidatos com maior aderência aos requisitos e competências do cargo.
- Entrevistas em vídeo em tempo real: um entrevistador por IA conduz conversas dinâmicas e contextualizadas com base no histórico do candidato.
- Avaliação contextual e comparável: perguntas e análises alinhadas ao background do profissional para decisões mais consistentes.
- Pipeline de contratação centralizado: colaboração entre recrutadores e gestores para priorizar candidatos e avançar etapas.
- Gestão de equipes e projetos: planejamento e acompanhamento de entregas, responsabilidades e status em um só lugar.
- Eficiência operacional: redução do tempo de contratação e foco do time em atividades estratégicas.
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Talent TitanVisite o Site
IA para recrutamento e treinamento com triagem, avaliações, LMS.
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O que é Talent Titan AI
Talent Titan AI é uma plataforma de recrutamento e treinamento baseada em inteligência artificial que transforma a aquisição e o desenvolvimento de talentos. Reúne recursos para employer branding, sourcing, triagem, seleção e contratação, além de um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) para capacitação contínua. Com avaliações orientadas por dados e ferramentas para contratações em volume, otimiza tempo, reduz vieses e eleva a qualidade das admissões, unificando automação, métricas e aprendizagem em um ecossistema de RH.
Principais funcionalidades de Talent Titan AI
- Branding para recrutamento: criação de páginas de carreira e campanhas que fortalecem o employer branding e ampliam o alcance das vagas.
- Sourcing multicanal: captação de candidatos em diversos canais, com automação de tarefas e centralização de perfis.
- Triagem inteligente e matching: classificação de currículos e aderência a requisitos, priorizando candidatos com melhor fit.
- Avaliações baseadas em dados: testes e avaliações padronizadas para medir habilidades técnicas, comportamentais e de aptidão.
- Contratação em volume: fluxos otimizados para alto volume, com etapas padronizadas, listas e agilidade operacional.
- Entrevistas estruturadas: guias consistentes e registro de evidências para comparabilidade e redução de vieses.
- Suite do ciclo de talentos: recursos que conectam recrutamento, onboarding e gestão contínua de talentos com insights de performance.
- LMS integrado: gestão de aprendizagem, trilhas de capacitação e reciclagem de competências para novos e atuais colaboradores.
- Relatórios e analytics: painéis com métricas como time-to-hire, qualidade da contratação e engajamento em treinamentos.
- Conformidade e segurança: suporte a processos padronizados e políticas de privacidade, ajudando a manter governança de dados.
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iSmartRecruitVisite o Site
Software de recrutamento IA com ATS, CRM e automação para agências e RH.
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O que é iSmartRecruit AI
iSmartRecruit AI é um software de recrutamento com Inteligência Artificial que combina Applicant Tracking System (ATS) e Recruiting CRM para agilizar todo o ciclo de contratação. Com recursos de IA e automação e ferramentas de marketing de recrutamento, ajuda a atrair talentos, organizar pipelines, priorizar candidatos e padronizar a comunicação com clientes e gestores. Projetado para aumentar eficiência e escalar operações, é utilizado por mais de 10.000 recrutadores e profissionais de RH em 70+ países, oferecendo uma base sólida para equipes que buscam qualidade de contratação e crescimento previsível.
Principais funcionalidades de iSmartRecruit AI
- Applicant Tracking (ATS): centraliza vagas e candidaturas, fornece visão do pipeline por estágio e facilita a colaboração entre recrutadores e gestores.
- Recruiting CRM: gerencia o relacionamento com candidatos e clientes, registrando interações, notas e atividades para um acompanhamento consistente.
- IA e automação: auxilia na triagem e priorização de perfis, cria fluxos automatizados de comunicação e tarefas para reduzir o tempo de contratação.
- Marketing de recrutamento: apoia a divulgação de vagas e o engajamento de talentos, fortalecendo o funil de atração.
- Escalabilidade operacional: estrutura processos padronizados que permitem crescer o volume de vagas e contas sem perder qualidade.
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O que é Wobo AI
Wobo AI é um assistente de busca de emprego com Inteligência Artificial que automatiza candidaturas e encontra vagas alinhadas às suas competências. A plataforma analisa descrições de trabalho, identifica correspondências de alto potencial e cria currículo e carta de apresentação personalizados para cada oportunidade. Assim, elimina tarefas repetitivas, acelera o envio de candidaturas e padroniza sua apresentação profissional. O foco é tirar você dos quadros de vagas e colocá-lo em entrevistas, permitindo concentrar energia no que realmente importa.
Principais funcionalidades de Wobo AI
- Matching por habilidades: identifica vagas compatíveis com seu perfil, experiência e palavras-chave relevantes para maximizar a aderência.
- Criação de currículo com IA: gera versões otimizadas do currículo para cada vaga, destacando resultados e competências exigidas.
- Carta de apresentação com IA: produz cartas personalizadas e coerentes com a descrição do cargo, prontas para ajustes finos.
- Automação de candidaturas: preenche e envia aplicações para oportunidades selecionadas, reduzindo tempo gasto com formulários.
- Personalização por vaga: permite adaptar tom, foco e palavras-chave antes de enviar cada candidatura.
- Acompanhamento do processo: centraliza o histórico de candidaturas e ajuda a priorizar próximas ações.
- Alertas e priorização: sinaliza oportunidades com maior probabilidade de resposta para você focar no que traz entrevistas.
- Foco em eficiência: minimiza tarefas manuais para que você invista mais tempo em preparação para entrevistas.
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FloCareerVisite o Site
Plataforma IaaS: entrevistas técnicas com 6.100+ especialistas.
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O que é FloCareer AI
FloCareer AI é uma plataforma de Interview-as-a-Service (IaaS) que ajuda empresas a expandir equipes de tecnologia com rapidez, eficiência e escala. Em vez de sobrecarregar times internos, a solução terceiriza entrevistas técnicas e oferece entrevistadores sob demanda por meio de uma rede com mais de 6.100 especialistas independentes. A plataforma centraliza o sourcing, a triagem e a gestão de entrevistas, entregando processos padronizados e relatórios consistentes. Além disso, utiliza tecnologia avançada para prevenir fraudes durante as entrevistas, elevando a qualidade e a confiabilidade das decisões de contratação.
Principais funcionalidades de FloCareer AI
- Entrevistas técnicas terceirizadas: condução completa por especialistas, liberando o time interno para atividades estratégicas.
- Entrevistadores sob demanda: acesso rápido a uma ampla rede de profissionais experientes para diferentes stacks e níveis.
- Rede de 6.100+ entrevistadores: cobertura escalável para picos de contratação, múltiplos fusos e necessidades específicas.
- Sourcing, triagem e gestão: recursos para organizar o funil, padronizar avaliações e gerenciar o ciclo de entrevistas.
- Prevenção de fraudes em entrevistas: tecnologia avançada que aumenta a segurança e a integridade do processo seletivo.
- Relatórios estruturados: feedback claro e comparável para embasar decisões de hiring com critérios objetivos.
- Escalabilidade e agilidade: acelera o tempo de contratação com processos replicáveis e coordenação centralizada.
- Melhor custo-benefício: reduz retrabalho e entrevistas improdutivas, otimizando o investimento em recrutamento técnico.
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Kula AIVisite o Site
ATS tudo‑em‑um com IA nativa para captar, rastrear e analisar.
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O que é Kula AI
Kula AI é um ATS (Applicant Tracking System) tudo em um, com IA nativa, criado para ajudar empresas a contratar mais rápido e com qualidade. Em um único fluxo, a plataforma integra sourcing de candidatos, triagem, rastreamento de candidatos, inteligência de entrevistas e insights de contratação. Ao automatizar tarefas repetitivas e oferecer análises acionáveis, o Kula AI apoia equipes de Talent Acquisition na priorização de perfis, melhora a experiência do candidato e sustenta decisões baseadas em dados ao longo de todo o processo seletivo.
Principais funcionalidades de Kula AI
- Sourcing com IA: encontra e recomenda candidatos de forma inteligente, ranqueando perfis por aderência à vaga.
- ATS e pipeline visual: organiza etapas do funil, status, notas e histórico de interações em um só lugar.
- Triagem automatizada e matching: analisa currículos e descrições de vaga para gerar listas curtas priorizadas.
- Inteligência de entrevistas: apoia a preparação, registro estruturado de feedback e consistência na avaliação.
- Insights e analytics de contratação: acompanha métricas como tempo de contratação, conversões por etapa e desempenho de canais.
- Automação de comunicações: e-mails e lembretes para candidatos e entrevistadores, reduzindo tarefas manuais.
- Agendamento de entrevistas: coordena disponibilidade e minimiza conflitos de agenda.
- Colaboração entre equipes: facilita a participação de recrutadores e gestores com avaliações centralizadas.
- Base unificada de talentos: consolida perfis e histórico para reengajamento futuro.
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TestportalVisite o Site
Testportal AI: Provas com IA, monitoramento, correção e relatórios.
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O que é Testportal AI
Testportal AI é uma plataforma de avaliação online que permite criar testes, quizzes e exames personalizados para medir habilidades e conhecimentos. Com geração de perguntas por IA, relatórios detalhados e insights e analytics, a ferramenta ajuda organizações a avaliar candidatos, colaboradores e alunos com rapidez e precisão. Conta com personalização avançada, correção e feedback automatizados, integrações e API, recursos de proctoring e segurança e emissão de certificados. O foco é simplificar a criação, aplicação e gestão de avaliações em escala, mantendo qualidade e confiabilidade.
Principais funcionalidades de Testportal AI
- Geração de perguntas por IA: crie itens de avaliação rapidamente com base em objetivos, conteúdos ou exemplos.
- Relatórios e analytics: acompanhe desempenho individual e por turma, identifique lacunas e tome decisões baseadas em dados.
- Personalização de testes: ajuste critérios, formatos de perguntas, tempo, tentativas e regras de aprovação.
- Feedback e correção automatizados: acelere a avaliação com notas instantâneas e comentários configuráveis.
- Proctoring e segurança: controles de vigilância remota e antifraude para maior integridade das provas.
- Emissão de certificados: gere certificados após conclusão ou aprovação, com critérios definidos.
- Integrações e API: conecte a CRMs, LMSs e outros sistemas para sincronização de usuários e resultados.
- Customização da experiência: adapte marca, instruções e fluxos para diferentes públicos e contextos.
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OpenTrain AIVisite o Site
Contrate anotadores globais verificados; integre seu software e pague seguro.
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O que é OpenTrain AI
OpenTrain AI é um marketplace global que conecta equipes de IA a especialistas humanos verificados em anotação e rotulagem de dados. A plataforma permite contratar diretamente profissionais qualificados para criar, rotular e curar dados usados no treinamento de modelos, mantendo controle sobre processos, prazos e qualidade, enquanto reduz custos operacionais. Compatível com qualquer software de rotulagem, integra-se ao seu fluxo de trabalho e oferece pagamentos globais seguros. Para quem prefere delegar ponta a ponta, também disponibiliza um serviço totalmente gerenciado de projetos de dados para IA.
Principais funcionalidades de OpenTrain AI
- Marketplace de especialistas verificados: acesso a profissionais de dados avaliados para tarefas de anotação, curadoria e validação.
- Integração com qualquer ferramenta de rotulagem: conecte sua plataforma de anotação já utilizada sem trocar de stack.
- Contratação direta: selecione talentos, defina escopo e gerencie o trabalho com autonomia e transparência.
- Serviço totalmente gerenciado: equipe interna conduz o projeto de ponta a ponta, do planejamento à entrega.
- Pagamentos globais seguros: facilite a contratação internacional com processos de pagamento unificados.
- Escalabilidade sob demanda: aumente ou reduza rapidamente a capacidade conforme volumes e prazos.
- Foco em qualidade: obtenha dados de treinamento de alta qualidade, com critérios definidos pelo contratante.
- Aplicável a diversos tipos de dados: texto, imagem, vídeo e áudio, entre outras necessidades de treinamento de IA.
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O que é Sonara AI
Sonara AI é uma plataforma de automação da busca de emprego que utiliza Inteligência Artificial para simplificar e acelerar o processo de candidatura. Atuando como um recrutador pessoal de IA, a ferramenta localiza vagas relevantes com base no perfil do usuário e realiza candidaturas automaticamente, de forma contínua, até que a pessoa seja contratada. Assim, o candidato poupa tempo, amplia o alcance das oportunidades e mantém um fluxo constante de aplicações, aumentando as chances de encontrar o próximo trabalho com mais rapidez e menos esforço.
Principais funcionalidades de Sonara AI
- Busca automática de vagas: identifica oportunidades compatíveis com o perfil e as preferências do usuário.
- Aplicação automatizada: envia candidaturas de forma contínua para vagas relevantes, reduzindo tarefas repetitivas.
- Critérios personalizáveis: ajuste de parâmetros como área de atuação, nível de experiência, localidade e tipo de contrato.
- Escala e velocidade: amplia o volume de candidaturas qualificadas em menos tempo.
- Fluxo sempre ativo: mantém a busca e as aplicações ativas para não perder oportunidades.
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ATS com IA para recrutadoras: buscar, triagem, ofertas e dados.
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O que é TalentRecruit AI
TalentRecruit AI é um Applicant Tracking System (ATS) com Inteligência Artificial projetado para acelerar e padronizar o ciclo completo de recrutamento em empresas de staffing, consultorias de RH e times internos de Talent Acquisition. Da atração de candidatos à triagem, entrevistas, seleção, gestão de ofertas e onboarding, a plataforma centraliza dados e automatiza tarefas repetitivas. Com recursos como sourcing inteligente, assistente virtual de recrutamento e análises acionáveis, ajuda a reduzir o tempo de contratação, elevar a qualidade das admissões e oferecer uma experiência do candidato mais fluida e mensurável.
Principais funcionalidades de TalentRecruit AI
- Sourcing com IA: identificação e recomendação de candidatos a partir de múltiplas fontes, com ranqueamento conforme aderência à vaga.
- Triagem automatizada de currículos: leitura e classificação de perfis para priorizar os mais qualificados e reduzir etapas manuais.
- Assistente virtual de recrutamento: bots e fluxos conversacionais para engajar candidatos, responder dúvidas e agendar entrevistas.
- Gestão do funil de recrutamento: acompanhamento visual do pipeline, status por etapa e notificações para ações pendentes.
- Engajamento multicanal: comunicação por e-mail, SMS e outros canais para aumentar a taxa de resposta e reduzir desistências.
- Gestão de ofertas: criação, revisão e aprovação de propostas com trilha de auditoria e prazos definidos.
- Onboarding estruturado: orquestração de tarefas pós-oferta para acelerar a integração do novo colaborador.
- Indicação de colaboradores: portal de referrals para impulsionar contratações por recomendação interna.
- Analytics e relatórios: métricas como tempo de contratação, qualidade de contratação e fontes com melhor desempenho para decisões baseadas em dados.
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PyjamaHRVisite o Site
ATS com IA do sourcing à contratação: rastreie, avalie e colabore. 4700+
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O que é PyjamaHR AI
PyjamaHR AI é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e software de recrutamento com recursos de IA, criado para simplificar todo o ciclo de contratação, da origem dos talentos até a admissão. A plataforma centraliza vagas, capta candidatos de diferentes fontes, organiza pipelines, permite avaliar perfis e facilita a colaboração entre recrutadores e gestores. Com automação inteligente e análises orientadas por dados, o PyjamaHR AI reduz tarefas operacionais, melhora a qualidade das contratações e acelera o time to hire, sendo confiado por mais de 4.700 empresas globalmente.
Principais funcionalidades de PyjamaHR AI
- Sourcing multicanal: captação de candidatos a partir de diversas fontes e centralização dos perfis em um único lugar.
- Rastreamento ponta a ponta: gestão do funil de seleção com etapas claras, histórico completo e status atualizado.
- Triagem e priorização com IA: filtros inteligentes e sugestões para destacar candidatos aderentes aos critérios da vaga.
- Colaboração estruturada: comentários, avaliações e registro de feedback para decisões de contratação mais transparentes.
- Automação de processos: redução de tarefas repetitivas com regras, lembretes e comunicação padronizada.
- Relatórios e análise: métricas sobre funil, produtividade e tempo de contratação para orientar melhorias contínuas.
- Banco de talentos: organização e pesquisa rápida em perfis já avaliados para futuras oportunidades.
- Trilha de atividades: registro centralizado das interações para manter a consistência e a auditoria do processo.
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O que é EarnBetter AI
EarnBetter AI é um assistente de busca de emprego que utiliza Inteligência Artificial para apoiar candidatos em todas as etapas da candidatura. A ferramenta reestrutura e reescreve currículos em minutos, identifica vagas personalizadas de acordo com o perfil do usuário e redige cartas de apresentação adaptadas a oportunidades específicas. Também oferece recursos para ajustar o currículo por vaga, autopreencher aplicações e gerenciar o processo de busca. O foco é reduzir o tempo gasto em tarefas repetitivas, elevar a qualidade das candidaturas e oferecer suporte gratuito ao candidato.
Principais funcionalidades de EarnBetter AI
- Reformatação e reescrita de currículo: melhora a estrutura e a clareza do currículo em minutos, alinhando-o às exigências das vagas.
- Correspondência de vagas personalizada: encontra oportunidades compatíveis com habilidades, experiência e objetivos do candidato.
- Geração de cartas de apresentação: cria textos adaptados a cada oportunidade, destacando realizações e aderência ao cargo.
- Adequação do currículo por vaga: ajusta palavras‑chave e ênfases conforme a descrição da posição.
- Autopreenchimento de candidaturas: acelera o envio de aplicações ao completar formulários de forma automática.
- Gestão da busca de emprego: organiza vagas salvas, candidaturas e prazos para manter o acompanhamento em dia.
- Economia de tempo: automatiza etapas repetitivas, permitindo foco em entrevistas e preparo técnico.
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ExaVisite o Site
API de busca web em tempo real com rastreamento e respostas LLM.
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O que é Exa AI
Exa AI é uma API de busca na web e um pesquisador de IA projetado para recuperar dados atuais e relevantes da internet e entregá-los de forma estruturada para seus modelos e aplicações. A plataforma oferece recursos de web search, crawling e LLM answers, permitindo pesquisar em tempo real, extrair e enriquecer informações de qualquer site autorizado. Com o recurso Websets, você cria coleções de fontes para enriquecer dados e treinar pipelines de RAG e agentes. Focada em desempenho empresarial, a Exa fornece busca e rastreamento confiáveis para casos de uso críticos.
Principais funcionalidades de Exa AI
- Busca na web via API: consultas em tempo real com resultados relevantes e metadados úteis para ingestão direta.
- Crawling de sites: rastreamento e extração de conteúdo de páginas autorizadas para análise e enriquecimento.
- LLM answers: respostas geradas por IA informadas por resultados de busca da Exa, reduzindo alucinações.
- Websets: criação de conjuntos de fontes para pesquisar, filtrar e enriquecer dados de domínios específicos.
- Integração para RAG e agentes: conecta resultados atualizados aos seus modelos para contextos e ações mais precisas.
- Classificação e deduplicação: prioriza páginas de alta qualidade e remove duplicidades para melhorar o sinal.
- Filtros e escopo: restringe por domínio, idioma, frescor e outros critérios para controlar a coleta de dados.
- Metadados e snippets: retorna títulos, trechos e informações estruturadas para facilitar processamento.
- Escalabilidade empresarial: infraestrutura preparada para alto volume e workloads críticos de dados.
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O que é 6figr AI
6figr AI é uma plataforma de carreira orientada por dados que ajuda profissionais a pesquisar salários verificados entre empresas, entender faixas de compensação e tomar melhores decisões de carreira. Combinando análise de compensation, rastreamento de demissões (layoffs) e avaliação do impacto da automação por IA, o 6figr AI traz transparência ao mercado de trabalho. A solução inclui recursos como análise de cartas de oferta, visualização de percursos de carreira, comparação salarial por cargo e localização, além do JobGPT para candidatura automática e o Career Roast para feedback de carreira gerado por IA. O resultado é um guia prático para negociar, planejar e evoluir na sua trajetória profissional.
Principais funcionalidades de 6figr AI
- Pesquisa de salários verificados: descubra remunerações reais por empresa, cargo, senioridade e localização, com foco em dados confiáveis.
- Comparação salarial e benchmarks: compare ofertas e faixas de compensação total (base, bônus, RSUs/ações, benefícios).
- Análise de cartas de oferta: faça upload da proposta e obtenha diagnósticos sobre competitividade, cláusulas e pacotes.
- Visualização de carreira: explore caminhos de crescimento, transições e progressão salarial ao longo do tempo.
- Rastreamento de demissões: acompanhe tendências de layoffs por setor e empresa, com insights de mercado.
- Impacto da IA no trabalho: avalie risco de automação por IA e identifique habilidades para reskilling.
- JobGPT (candidatura automática): automatize candidaturas com personalização de currículos e cartas de apresentação.
- Career Roast (feedback por IA): receba críticas construtivas sobre currículo, perfil e posicionamento profissional.
- Alertas e painéis: crie alertas de salário, demissões e oportunidades; centralize decisões em um painel de carreira.
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O que é Arc AI
Arc AI é a camada de inteligência artificial do Arc, um marketplace global que conecta empresas a talentos remotos vetted (pré-selecionados). A plataforma atende tanto contratações freelance quanto de tempo integral, cobrindo perfis como desenvolvedores, designers, profissionais de marketing, gerentes de produto, gerentes de projeto e assistentes. Com algoritmos de matching por IA e um pool de mais de 250.000 profissionais em 190 países, o Arc AI reduz o tempo de contratação ao eliminar a busca manual, a prospecção e a triagem de currículos, entregando recomendações rápidas e relevantes.
Principais funcionalidades de Arc AI
- Matching por IA: analisa requisitos da vaga e competências para sugerir candidatos altamente compatíveis.
- Talentos verificados: acesso a profissionais vetted, elevando a qualidade das indicações e a confiança na contratação.
- Alcance global: base com 250.000+ talentos em 190 países para ampliar diversidade e cobertura geográfica.
- Flexibilidade de contratação: suporte a oportunidades freelance e posições de tempo integral.
- Automação de triagem: reduz etapas repetitivas como busca manual, outreach e screening de currículos.
- Redução do time-to-hire: acelera o preenchimento de vagas críticas com recomendações priorizadas.
- Foco em qualidade e fit: prioriza competências, experiência e histórico para melhorar o ajuste ao papel.
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O que é Veo AI
Veo AI é uma solução completa de câmeras esportivas e análise com inteligência artificial criada para registrar e analisar jogos automaticamente. Com produtos como a Veo Cam 3, o app Veo Go (câmera esportiva para iPhone), tripés e acessórios, a plataforma capta a partida, identifica momentos relevantes e gera insights individuais de desempenho. É possível criar clipes e lances de destaque, transmitir partidas ao vivo e compartilhar conteúdo com equipes e famílias. Suporta diversos esportes, como futebol, rúgbi, lacrosse, basquete e hóquei de campo, atendendo clubes, pais e escolas.
Principais funcionalidades de Veo AI
- Gravação automática de jogos: câmeras de rastreamento capturam toda a ação sem necessidade de operador no local.
- Análise por IA: identificação de eventos chave e geração de métricas para entender táticas e desempenho.
- Destaques e clipes: criação rápida de melhores momentos para revisão técnica e divulgação.
- Transmissão ao vivo: possibilidade de live-streaming para torcedores, pais e comunidades escolares.
- Insights individuais: relatórios focados em jogadores para desenvolvimento e feedback personalizado.
- Suporte multiplataforma: uso da Veo Cam 3 ou do app Veo Go no iPhone para registrar partidas.
- Biblioteca na nuvem: vídeos organizados, acessíveis e compartilháveis em um só lugar.
- Compatibilidade multiesporte: ideal para futebol, rúgbi, lacrosse, basquete e hóquei de campo.
- Ecossistema de hardware: tripés e acessórios que facilitam a montagem em diferentes ambientes.
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Final Round AIVisite o Site
Copiloto de entrevistas com transcrição ao vivo e preparação completa.
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O que é Final Round AI
Final Round AI é uma plataforma de preparação para entrevistas que combina transcrição em tempo real e assistência personalizada para elevar seu desempenho em entrevistas online. Seu recurso central, o Interview Copilot, acompanha a conversa, captura pontos-chave e oferece apoio contextual para respostas mais claras e estruturadas. Além disso, a ferramenta reúne um conjunto de soluções de IA para todo o ciclo de candidatura: revisão de currículo, geração de carta de apresentação, flashcards de perguntas e respostas e relatórios de entrevista, tornando-se um hub completo para candidatos.
Principais funcionalidades de Final Round AI
- Interview Copilot com transcrição em tempo real: registra a conversa durante entrevistas online e oferece assistência contextual para formular respostas mais objetivas e alinhadas ao que o recrutador busca.
- Revisão de currículo por IA: análise de clareza, impacto e adequação ao cargo, com sugestões de melhorias e foco em resultados mensuráveis.
- Geração de carta de apresentação: criação de cartas personalizadas a partir da descrição da vaga e do seu histórico profissional.
- Flashcards de perguntas e respostas: banco de Q&A para treinar entrevistas comportamentais e técnicas, com recomendações de estrutura (ex.: método STAR).
- Relatórios de entrevista: síntese pós-entrevista com pontos fortes, lacunas e orientações de aprimoramento.
- Painel unificado de preparação: organiza materiais, sessões de prática e histórico de entrevistas em um só lugar.
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Recruit CRMVisite o Site
ATS+CRM com IA para agências: automatize seleção e multipost.
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O que é Recruit CRM AI
Recruit CRM AI é um software de recrutamento com IA desenvolvido para agências de recrutamento que desejam automatizar o funil de contratação, aumentar colocações e impulsionar resultados. A plataforma combina, em um só lugar, um ATS (Applicant Tracking System) e um CRM para gerenciar vagas, candidatos, clientes e pipelines. Com automação de fluxos de trabalho, integração de mensagens do LinkedIn, analytics avançadas e multiposting de vagas, ajuda a reduzir tarefas repetitivas e acelerar operações. Inclui ainda construtor sem código para páginas de carreira e portais do candidato, facilitando a experiência ponta a ponta.
Principais funcionalidades de Recruit CRM AI
- ATS + CRM integrados: centraliza candidatos, vagas, empresas e contatos em um pipeline único para acompanhar cada etapa do processo.
- Automação de workflows: cria regras para e-mails, atualizações de status e follow-ups, reduzindo tarefas manuais e atrasos.
- Integração com mensagens do LinkedIn: gerencia abordagens e respostas sem sair do fluxo, mantendo o histórico organizado.
- Analytics e relatórios: métricas de desempenho para entender produtividade, tempos de contratação e gargalos do funil.
- Multiposting de vagas: publica oportunidades em múltiplos canais a partir de um único painel, ampliando o alcance.
- Páginas de carreira sem código: cria e atualiza páginas de vagas e marca empregadora sem depender de desenvolvimento.
- Portal do candidato: oferece inscrição, atualização de dados e acompanhamento de status com experiência moderna.
- Gestão de relacionamento com clientes: organiza oportunidades comerciais, comunicações e contratos em ciclos claros.
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ChattrVisite o Site
Chattr AI agiliza contratações na linha de frente: busca, triagem e onboard
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O que é Chattr AI
Chattr AI é um software de contratação com IA voltado ao recrutamento de linha de frente. Ele automatiza etapas-chave do funil — do sourcing e triagem de candidatos ao engajamento, entrevistas e onboarding — para reduzir o tempo de contratação e padronizar processos. Projetado para operações de alto volume, como restaurantes, varejo e residenciais sênior, centraliza comunicação, qualificação e agendamento, ajudando equipes de RH a preencher vagas com agilidade e consistência, sem sacrificar a experiência do candidato.
Principais funcionalidades de Chattr AI
- Automação de ponta a ponta: orquestra o fluxo de recrutamento desde a atração até a integração do novo colaborador.
- Sourcing de candidatos: captação estruturada em múltiplos pontos de contato para aumentar o volume e a qualidade do pipeline.
- Triagem com critérios objetivos: perguntas e regras configuráveis para qualificar candidatos de forma rápida e consistente.
- Engajamento e comunicação: mensagens automatizadas para manter candidatos informados e reduzir desistências.
- Coordenação de entrevistas: agendamento simplificado, com confirmação e lembretes para minimizar faltas.
- Onboarding agilizado: suporte às etapas iniciais de integração, documentação e orientações ao recém-contratado.
- Relatórios operacionais: visibilidade do funil de recrutamento e indicadores de tempo e volume para decisões mais rápidas.
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VMockVisite o Site
VMock AI acelera sua carreira: score de currículo, LinkedIn e pitch.
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O que é VMock AI
VMock AI é uma plataforma de aceleração de carreira impulsionada por inteligência artificial que oferece feedback instantâneo e orientação direcionada para estudantes e profissionais. Seu núcleo é a análise de currículos com pontuação e revisão detalhada, ajudando a evidenciar competências e alinhar o conteúdo às exigências do mercado. A solução também inclui ferramentas de otimização de perfil do LinkedIn e aperfeiçoamento do elevator pitch, apoiando a comunicação de valor de forma clara. Além de candidatos, atende empresas e instituições de ensino superior com recursos voltados a avanço de carreira, mobilidade interna e engajamento estudantil.
Principais funcionalidades de VMock AI
- Pontuação e revisão de currículo: avaliação automatizada com comentários práticos para melhorar estrutura, linguagem e alinhamento a vagas.
- Feedback instantâneo e acionável: orientações específicas sobre itens a ajustar, priorizando os maiores impactos.
- Otimização de LinkedIn: recomendações para título, resumo e seções-chave do perfil, reforçando palavras-chave e conquistas.
- Aperfeiçoamento do elevator pitch: dicas para construir um pitch claro, conciso e orientado a resultados.
- Suporte a empresas e universidades: soluções para desenvolvimento de carreira, mobilidade interna e engajamento estudantil em escala.
- Painéis e relatórios (institucional): acompanhamento de uso e progresso para orientar intervenções e programas de carreira.
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O que é Zara AI
Zara AI é um agente de inteligência artificial voltado à triagem rápida e precisa de talentos em processos seletivos. A plataforma conduz entrevistas estruturadas de 20 a 30 minutos, avaliando competências técnicas e comportamentais para diversos perfis, como engenheiros de software, gerentes de projetos, designers e profissionais de vendas. Com perguntas adaptativas e critérios claros, ajuda recrutadores a padronizar avaliações, reduzir tempo de contratação e priorizar candidatos com melhor aderência à vaga. O resultado são decisões mais embasadas e um funil de seleção mais eficiente.
Principais funcionalidades de Zara AI
- Entrevistas automatizadas de 20–30 minutos com roteiro estruturado, focadas na triagem inicial de candidatos.
- Perguntas adaptativas que aprofundam temas conforme as respostas, aumentando a precisão da avaliação.
- Avaliação de competências técnicas e comportamentais com critérios definidos e notas comparáveis entre candidatos.
- Relatórios de triagem e classificação automática para acelerar a criação de um shortlist qualificado.
- Configuração por cargo: requisitos, competências-chave e pesos de avaliação alinhados ao perfil desejado.
- Suporte a múltiplas áreas: engenharia de software, gestão de projetos, design, vendas e outras funções.
- Padronização do processo, ajudando a reduzir subjetividade e a aumentar a consistência entre entrevistas.
- Métricas de funil para orientar decisões e priorizar próximos passos no processo seletivo.
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SenseVisite o Site
Recrutamento com IA e CRM de talentos: mobile, mensagens e automação ágil.
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O que é Sense AI
Sense AI é uma plataforma de engajamento de talentos que moderniza o recrutamento com experiências mobile-first para candidatos, automação de tarefas repetitivas e comunicação instantânea em escala. Reunindo produtos como AI Recruiters, Talent CRM e recursos de mensagens, ajuda equipes de aquisição de talentos a nutrir relacionamentos, acelerar triagem, reduzir o tempo de resposta e aumentar a conversão em cada etapa do funil. Criada para alto volume e múltiplos setores, padroniza processos e garante interações consistentes ao longo da jornada do candidato.
Principais funcionalidades de Sense AI
- AI Recruiters: assistentes de IA que respondem candidatos, fazem perguntas qualificadoras e priorizam perfis com base em critérios definidos.
- Talent CRM: organização do pipeline, segmentação de candidatos e campanhas para nutrir talentos ao longo do tempo.
- Mensagens multicanal: comunicação em escala para convites, lembretes e atualizações, melhorando a taxa de resposta.
- Experiência mobile-first: jornadas otimizadas para dispositivos móveis, reduzindo atrito na candidatura.
- Automação de tarefas: follow-ups, triagem inicial e encaminhamento de candidatos sem trabalho manual repetitivo.
- Orquestração de fluxos: padronização de etapas do funil para garantir consistência entre vagas, equipes e unidades.
- Escalabilidade: suporte a alto volume de candidaturas em organizações de diferentes portes e setores.
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Contratação e upskilling com simulações reais, testes técnicos e IA.
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O que é CodeSignal AI
O CodeSignal AI é uma plataforma de avaliação de habilidades e aprendizagem com suporte de IA, criada para ajudar organizações a contratar talentos de tecnologia e negócios e a aprimorar equipes internas. Baseada em simulações práticas de trabalho, reúne testes de competências, entrevistas técnicas ao vivo e desenvolvimento contínuo de skills. Com recursos como entrevistador por IA, skills intelligence, AI role-play e tutoria por IA com o Cosmo, a solução oferece métricas objetivas e experiências realistas que aceleram seleção e upskilling com mais precisão e escala.
Principais funcionalidades de CodeSignal AI
- Avaliações baseadas em simulações: testes práticos que reproduzem tarefas reais de desenvolvimento, análise de dados e funções de negócios.
- Entrevistas técnicas ao vivo: ambientes interativos para codificação, resolução de problemas e colaboração em tempo real.
- Entrevistador por IA: condução e padronização de entrevistas com perguntas consistentes e feedback estruturado.
- Skills intelligence: mapeamento e monitoramento de competências para identificar lacunas de skills e orientar decisões.
- AI role-play: simulações guiadas por IA de cenários de trabalho para avaliar soft skills e tomada de decisão.
- Tutoria por IA com Cosmo: orientação personalizada, feedback imediato e reforço de aprendizagem contínua.
- Ferramentas de desenvolvimento: trilhas de prática, exercícios e recomendações para upskilling e reskilling.
- Relatórios e insights: análises consolidadas de desempenho para comparação e acompanhamento de progresso.
- Escalabilidade e consistência: processos padronizados que permitem avaliar muitos candidatos ou colaboradores com qualidade.
