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Hallo AIVisite o SiteHallo AI: Prática de fala; tutor IA e testes 4 habilidades em 60+ idiomas.
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O que é Hallo AI
Hallo AI é uma plataforma de aprendizado de idiomas com inteligência artificial focada em speaking e comunicação real. A ferramenta oferece avaliações rápidas, acessíveis e precisas nas quatro habilidades: fala, escrita, escuta e leitura, com suporte a mais de 60 idiomas. Além disso, conta com um Tutor de IA para prática guiada e feedback imediato sobre pronúncia, fluência, vocabulário e gramática. O objetivo é acelerar a evolução do usuário com estudos personalizados, acompanhamento de progresso e exercícios orientados por dados.
Principais funcionalidades de Hallo AI
- Avaliações de linguagem com IA: testes automáticos de fala, escrita, escuta e leitura com resultados objetivos e consistentes.
- Feedback instantâneo: retorno imediato sobre pronúncia, fluência, precisão gramatical e escolha de palavras.
- Tutor de IA para conversação: prática de diálogo orientada por cenários, com correções e sugestões em tempo real.
- Suporte multíngue: disponível em mais de 60 idiomas para estudo e avaliação.
- Planos de estudo personalizados: recomendações de tarefas e trilhas com base no desempenho.
- Relatórios de progresso: métricas claras para acompanhar evolução ao longo do tempo.
- Treino de pronúncia: exercícios focados em sons, entonação e ritmo do discurso.
- Prática de writing e listening: atividades guiadas com análise automática de qualidade e compreensão.
- Disponibilidade 24/7: estude no seu ritmo, quando e onde quiser.
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Mercor TeamVisite o SiteMercor seleciona talentos com IA em vídeo e gestão de equipes
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O que é Mercor Team AI
Mercor Team AI é uma plataforma de avaliação e gestão que utiliza inteligência artificial para identificar talentos de alta qualidade para funções específicas. Seu entrevistador por IA conduz conversas em vídeo, em tempo real, aproveitando o contexto do currículo e das experiências do candidato para formular perguntas relevantes e avaliar o alinhamento com a vaga. Além da triagem, a solução oferece ferramentas de gestão de equipes e projetos, centralizando tarefas, responsabilidades e acompanhamento de progresso, o que agiliza contratações e melhora a execução do trabalho.
Principais funcionalidades de Mercor Team AI
- Triagem com IA orientada por vaga: identifica candidatos com maior aderência aos requisitos e competências do cargo.
- Entrevistas em vídeo em tempo real: um entrevistador por IA conduz conversas dinâmicas e contextualizadas com base no histórico do candidato.
- Avaliação contextual e comparável: perguntas e análises alinhadas ao background do profissional para decisões mais consistentes.
- Pipeline de contratação centralizado: colaboração entre recrutadores e gestores para priorizar candidatos e avançar etapas.
- Gestão de equipes e projetos: planejamento e acompanhamento de entregas, responsabilidades e status em um só lugar.
- Eficiência operacional: redução do tempo de contratação e foco do time em atividades estratégicas.
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Talent TitanVisite o SiteIA para recrutamento e treinamento com triagem, avaliações, LMS.
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O que é Talent Titan AI
Talent Titan AI é uma plataforma de recrutamento e treinamento baseada em inteligência artificial que transforma a aquisição e o desenvolvimento de talentos. Reúne recursos para employer branding, sourcing, triagem, seleção e contratação, além de um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) para capacitação contínua. Com avaliações orientadas por dados e ferramentas para contratações em volume, otimiza tempo, reduz vieses e eleva a qualidade das admissões, unificando automação, métricas e aprendizagem em um ecossistema de RH.
Principais funcionalidades de Talent Titan AI
- Branding para recrutamento: criação de páginas de carreira e campanhas que fortalecem o employer branding e ampliam o alcance das vagas.
- Sourcing multicanal: captação de candidatos em diversos canais, com automação de tarefas e centralização de perfis.
- Triagem inteligente e matching: classificação de currículos e aderência a requisitos, priorizando candidatos com melhor fit.
- Avaliações baseadas em dados: testes e avaliações padronizadas para medir habilidades técnicas, comportamentais e de aptidão.
- Contratação em volume: fluxos otimizados para alto volume, com etapas padronizadas, listas e agilidade operacional.
- Entrevistas estruturadas: guias consistentes e registro de evidências para comparabilidade e redução de vieses.
- Suite do ciclo de talentos: recursos que conectam recrutamento, onboarding e gestão contínua de talentos com insights de performance.
- LMS integrado: gestão de aprendizagem, trilhas de capacitação e reciclagem de competências para novos e atuais colaboradores.
- Relatórios e analytics: painéis com métricas como time-to-hire, qualidade da contratação e engajamento em treinamentos.
- Conformidade e segurança: suporte a processos padronizados e políticas de privacidade, ajudando a manter governança de dados.
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iSmartRecruitVisite o SiteSoftware de recrutamento IA com ATS, CRM e automação para agências e RH.
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O que é iSmartRecruit AI
iSmartRecruit AI é um software de recrutamento com Inteligência Artificial que combina Applicant Tracking System (ATS) e Recruiting CRM para agilizar todo o ciclo de contratação. Com recursos de IA e automação e ferramentas de marketing de recrutamento, ajuda a atrair talentos, organizar pipelines, priorizar candidatos e padronizar a comunicação com clientes e gestores. Projetado para aumentar eficiência e escalar operações, é utilizado por mais de 10.000 recrutadores e profissionais de RH em 70+ países, oferecendo uma base sólida para equipes que buscam qualidade de contratação e crescimento previsível.
Principais funcionalidades de iSmartRecruit AI
- Applicant Tracking (ATS): centraliza vagas e candidaturas, fornece visão do pipeline por estágio e facilita a colaboração entre recrutadores e gestores.
- Recruiting CRM: gerencia o relacionamento com candidatos e clientes, registrando interações, notas e atividades para um acompanhamento consistente.
- IA e automação: auxilia na triagem e priorização de perfis, cria fluxos automatizados de comunicação e tarefas para reduzir o tempo de contratação.
- Marketing de recrutamento: apoia a divulgação de vagas e o engajamento de talentos, fortalecendo o funil de atração.
- Escalabilidade operacional: estrutura processos padronizados que permitem crescer o volume de vagas e contas sem perder qualidade.
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O que é Wobo AI
Wobo AI é um assistente de busca de emprego com Inteligência Artificial que automatiza candidaturas e encontra vagas alinhadas às suas competências. A plataforma analisa descrições de trabalho, identifica correspondências de alto potencial e cria currículo e carta de apresentação personalizados para cada oportunidade. Assim, elimina tarefas repetitivas, acelera o envio de candidaturas e padroniza sua apresentação profissional. O foco é tirar você dos quadros de vagas e colocá-lo em entrevistas, permitindo concentrar energia no que realmente importa.
Principais funcionalidades de Wobo AI
- Matching por habilidades: identifica vagas compatíveis com seu perfil, experiência e palavras-chave relevantes para maximizar a aderência.
- Criação de currículo com IA: gera versões otimizadas do currículo para cada vaga, destacando resultados e competências exigidas.
- Carta de apresentação com IA: produz cartas personalizadas e coerentes com a descrição do cargo, prontas para ajustes finos.
- Automação de candidaturas: preenche e envia aplicações para oportunidades selecionadas, reduzindo tempo gasto com formulários.
- Personalização por vaga: permite adaptar tom, foco e palavras-chave antes de enviar cada candidatura.
- Acompanhamento do processo: centraliza o histórico de candidaturas e ajuda a priorizar próximas ações.
- Alertas e priorização: sinaliza oportunidades com maior probabilidade de resposta para você focar no que traz entrevistas.
- Foco em eficiência: minimiza tarefas manuais para que você invista mais tempo em preparação para entrevistas.
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FloCareerVisite o SitePlataforma IaaS: entrevistas técnicas com 6.100+ especialistas.
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O que é FloCareer AI
FloCareer AI é uma plataforma de Interview-as-a-Service (IaaS) que ajuda empresas a expandir equipes de tecnologia com rapidez, eficiência e escala. Em vez de sobrecarregar times internos, a solução terceiriza entrevistas técnicas e oferece entrevistadores sob demanda por meio de uma rede com mais de 6.100 especialistas independentes. A plataforma centraliza o sourcing, a triagem e a gestão de entrevistas, entregando processos padronizados e relatórios consistentes. Além disso, utiliza tecnologia avançada para prevenir fraudes durante as entrevistas, elevando a qualidade e a confiabilidade das decisões de contratação.
Principais funcionalidades de FloCareer AI
- Entrevistas técnicas terceirizadas: condução completa por especialistas, liberando o time interno para atividades estratégicas.
- Entrevistadores sob demanda: acesso rápido a uma ampla rede de profissionais experientes para diferentes stacks e níveis.
- Rede de 6.100+ entrevistadores: cobertura escalável para picos de contratação, múltiplos fusos e necessidades específicas.
- Sourcing, triagem e gestão: recursos para organizar o funil, padronizar avaliações e gerenciar o ciclo de entrevistas.
- Prevenção de fraudes em entrevistas: tecnologia avançada que aumenta a segurança e a integridade do processo seletivo.
- Relatórios estruturados: feedback claro e comparável para embasar decisões de hiring com critérios objetivos.
- Escalabilidade e agilidade: acelera o tempo de contratação com processos replicáveis e coordenação centralizada.
- Melhor custo-benefício: reduz retrabalho e entrevistas improdutivas, otimizando o investimento em recrutamento técnico.
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Kula AIVisite o SiteATS tudo‑em‑um com IA nativa para captar, rastrear e analisar.
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O que é Kula AI
Kula AI é um ATS (Applicant Tracking System) tudo em um, com IA nativa, criado para ajudar empresas a contratar mais rápido e com qualidade. Em um único fluxo, a plataforma integra sourcing de candidatos, triagem, rastreamento de candidatos, inteligência de entrevistas e insights de contratação. Ao automatizar tarefas repetitivas e oferecer análises acionáveis, o Kula AI apoia equipes de Talent Acquisition na priorização de perfis, melhora a experiência do candidato e sustenta decisões baseadas em dados ao longo de todo o processo seletivo.
Principais funcionalidades de Kula AI
- Sourcing com IA: encontra e recomenda candidatos de forma inteligente, ranqueando perfis por aderência à vaga.
- ATS e pipeline visual: organiza etapas do funil, status, notas e histórico de interações em um só lugar.
- Triagem automatizada e matching: analisa currículos e descrições de vaga para gerar listas curtas priorizadas.
- Inteligência de entrevistas: apoia a preparação, registro estruturado de feedback e consistência na avaliação.
- Insights e analytics de contratação: acompanha métricas como tempo de contratação, conversões por etapa e desempenho de canais.
- Automação de comunicações: e-mails e lembretes para candidatos e entrevistadores, reduzindo tarefas manuais.
- Agendamento de entrevistas: coordena disponibilidade e minimiza conflitos de agenda.
- Colaboração entre equipes: facilita a participação de recrutadores e gestores com avaliações centralizadas.
- Base unificada de talentos: consolida perfis e histórico para reengajamento futuro.
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TestportalVisite o SiteTestportal AI: Provas com IA, monitoramento, correção e relatórios.
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O que é Testportal AI
Testportal AI é uma plataforma de avaliação online que permite criar testes, quizzes e exames personalizados para medir habilidades e conhecimentos. Com geração de perguntas por IA, relatórios detalhados e insights e analytics, a ferramenta ajuda organizações a avaliar candidatos, colaboradores e alunos com rapidez e precisão. Conta com personalização avançada, correção e feedback automatizados, integrações e API, recursos de proctoring e segurança e emissão de certificados. O foco é simplificar a criação, aplicação e gestão de avaliações em escala, mantendo qualidade e confiabilidade.
Principais funcionalidades de Testportal AI
- Geração de perguntas por IA: crie itens de avaliação rapidamente com base em objetivos, conteúdos ou exemplos.
- Relatórios e analytics: acompanhe desempenho individual e por turma, identifique lacunas e tome decisões baseadas em dados.
- Personalização de testes: ajuste critérios, formatos de perguntas, tempo, tentativas e regras de aprovação.
- Feedback e correção automatizados: acelere a avaliação com notas instantâneas e comentários configuráveis.
- Proctoring e segurança: controles de vigilância remota e antifraude para maior integridade das provas.
- Emissão de certificados: gere certificados após conclusão ou aprovação, com critérios definidos.
- Integrações e API: conecte a CRMs, LMSs e outros sistemas para sincronização de usuários e resultados.
- Customização da experiência: adapte marca, instruções e fluxos para diferentes públicos e contextos.
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OpenTrain AIVisite o SiteContrate anotadores globais verificados; integre seu software e pague seguro.
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O que é OpenTrain AI
OpenTrain AI é um marketplace global que conecta equipes de IA a especialistas humanos verificados em anotação e rotulagem de dados. A plataforma permite contratar diretamente profissionais qualificados para criar, rotular e curar dados usados no treinamento de modelos, mantendo controle sobre processos, prazos e qualidade, enquanto reduz custos operacionais. Compatível com qualquer software de rotulagem, integra-se ao seu fluxo de trabalho e oferece pagamentos globais seguros. Para quem prefere delegar ponta a ponta, também disponibiliza um serviço totalmente gerenciado de projetos de dados para IA.
Principais funcionalidades de OpenTrain AI
- Marketplace de especialistas verificados: acesso a profissionais de dados avaliados para tarefas de anotação, curadoria e validação.
- Integração com qualquer ferramenta de rotulagem: conecte sua plataforma de anotação já utilizada sem trocar de stack.
- Contratação direta: selecione talentos, defina escopo e gerencie o trabalho com autonomia e transparência.
- Serviço totalmente gerenciado: equipe interna conduz o projeto de ponta a ponta, do planejamento à entrega.
- Pagamentos globais seguros: facilite a contratação internacional com processos de pagamento unificados.
- Escalabilidade sob demanda: aumente ou reduza rapidamente a capacidade conforme volumes e prazos.
- Foco em qualidade: obtenha dados de treinamento de alta qualidade, com critérios definidos pelo contratante.
- Aplicável a diversos tipos de dados: texto, imagem, vídeo e áudio, entre outras necessidades de treinamento de IA.
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O que é Sonara AI
Sonara AI é uma plataforma de automação da busca de emprego que utiliza Inteligência Artificial para simplificar e acelerar o processo de candidatura. Atuando como um recrutador pessoal de IA, a ferramenta localiza vagas relevantes com base no perfil do usuário e realiza candidaturas automaticamente, de forma contínua, até que a pessoa seja contratada. Assim, o candidato poupa tempo, amplia o alcance das oportunidades e mantém um fluxo constante de aplicações, aumentando as chances de encontrar o próximo trabalho com mais rapidez e menos esforço.
Principais funcionalidades de Sonara AI
- Busca automática de vagas: identifica oportunidades compatíveis com o perfil e as preferências do usuário.
- Aplicação automatizada: envia candidaturas de forma contínua para vagas relevantes, reduzindo tarefas repetitivas.
- Critérios personalizáveis: ajuste de parâmetros como área de atuação, nível de experiência, localidade e tipo de contrato.
- Escala e velocidade: amplia o volume de candidaturas qualificadas em menos tempo.
- Fluxo sempre ativo: mantém a busca e as aplicações ativas para não perder oportunidades.
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TalentRecruitVisite o SiteATS com IA para recrutadoras: buscar, triagem, ofertas e dados.
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O que é TalentRecruit AI
TalentRecruit AI é um Applicant Tracking System (ATS) com Inteligência Artificial projetado para acelerar e padronizar o ciclo completo de recrutamento em empresas de staffing, consultorias de RH e times internos de Talent Acquisition. Da atração de candidatos à triagem, entrevistas, seleção, gestão de ofertas e onboarding, a plataforma centraliza dados e automatiza tarefas repetitivas. Com recursos como sourcing inteligente, assistente virtual de recrutamento e análises acionáveis, ajuda a reduzir o tempo de contratação, elevar a qualidade das admissões e oferecer uma experiência do candidato mais fluida e mensurável.
Principais funcionalidades de TalentRecruit AI
- Sourcing com IA: identificação e recomendação de candidatos a partir de múltiplas fontes, com ranqueamento conforme aderência à vaga.
- Triagem automatizada de currículos: leitura e classificação de perfis para priorizar os mais qualificados e reduzir etapas manuais.
- Assistente virtual de recrutamento: bots e fluxos conversacionais para engajar candidatos, responder dúvidas e agendar entrevistas.
- Gestão do funil de recrutamento: acompanhamento visual do pipeline, status por etapa e notificações para ações pendentes.
- Engajamento multicanal: comunicação por e-mail, SMS e outros canais para aumentar a taxa de resposta e reduzir desistências.
- Gestão de ofertas: criação, revisão e aprovação de propostas com trilha de auditoria e prazos definidos.
- Onboarding estruturado: orquestração de tarefas pós-oferta para acelerar a integração do novo colaborador.
- Indicação de colaboradores: portal de referrals para impulsionar contratações por recomendação interna.
- Analytics e relatórios: métricas como tempo de contratação, qualidade de contratação e fontes com melhor desempenho para decisões baseadas em dados.
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PyjamaHRVisite o SiteATS com IA do sourcing à contratação: rastreie, avalie e colabore. 4700+
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O que é PyjamaHR AI
PyjamaHR AI é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e software de recrutamento com recursos de IA, criado para simplificar todo o ciclo de contratação, da origem dos talentos até a admissão. A plataforma centraliza vagas, capta candidatos de diferentes fontes, organiza pipelines, permite avaliar perfis e facilita a colaboração entre recrutadores e gestores. Com automação inteligente e análises orientadas por dados, o PyjamaHR AI reduz tarefas operacionais, melhora a qualidade das contratações e acelera o time to hire, sendo confiado por mais de 4.700 empresas globalmente.
Principais funcionalidades de PyjamaHR AI
- Sourcing multicanal: captação de candidatos a partir de diversas fontes e centralização dos perfis em um único lugar.
- Rastreamento ponta a ponta: gestão do funil de seleção com etapas claras, histórico completo e status atualizado.
- Triagem e priorização com IA: filtros inteligentes e sugestões para destacar candidatos aderentes aos critérios da vaga.
- Colaboração estruturada: comentários, avaliações e registro de feedback para decisões de contratação mais transparentes.
- Automação de processos: redução de tarefas repetitivas com regras, lembretes e comunicação padronizada.
- Relatórios e análise: métricas sobre funil, produtividade e tempo de contratação para orientar melhorias contínuas.
- Banco de talentos: organização e pesquisa rápida em perfis já avaliados para futuras oportunidades.
- Trilha de atividades: registro centralizado das interações para manter a consistência e a auditoria do processo.
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O que é EarnBetter AI
EarnBetter AI é um assistente de busca de emprego que utiliza Inteligência Artificial para apoiar candidatos em todas as etapas da candidatura. A ferramenta reestrutura e reescreve currículos em minutos, identifica vagas personalizadas de acordo com o perfil do usuário e redige cartas de apresentação adaptadas a oportunidades específicas. Também oferece recursos para ajustar o currículo por vaga, autopreencher aplicações e gerenciar o processo de busca. O foco é reduzir o tempo gasto em tarefas repetitivas, elevar a qualidade das candidaturas e oferecer suporte gratuito ao candidato.
Principais funcionalidades de EarnBetter AI
- Reformatação e reescrita de currículo: melhora a estrutura e a clareza do currículo em minutos, alinhando-o às exigências das vagas.
- Correspondência de vagas personalizada: encontra oportunidades compatíveis com habilidades, experiência e objetivos do candidato.
- Geração de cartas de apresentação: cria textos adaptados a cada oportunidade, destacando realizações e aderência ao cargo.
- Adequação do currículo por vaga: ajusta palavras‑chave e ênfases conforme a descrição da posição.
- Autopreenchimento de candidaturas: acelera o envio de aplicações ao completar formulários de forma automática.
- Gestão da busca de emprego: organiza vagas salvas, candidaturas e prazos para manter o acompanhamento em dia.
- Economia de tempo: automatiza etapas repetitivas, permitindo foco em entrevistas e preparo técnico.
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ExaVisite o SiteAPI de busca web em tempo real com rastreamento e respostas LLM.
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O que é Exa AI
Exa AI é uma API de busca na web e um pesquisador de IA projetado para recuperar dados atuais e relevantes da internet e entregá-los de forma estruturada para seus modelos e aplicações. A plataforma oferece recursos de web search, crawling e LLM answers, permitindo pesquisar em tempo real, extrair e enriquecer informações de qualquer site autorizado. Com o recurso Websets, você cria coleções de fontes para enriquecer dados e treinar pipelines de RAG e agentes. Focada em desempenho empresarial, a Exa fornece busca e rastreamento confiáveis para casos de uso críticos.
Principais funcionalidades de Exa AI
- Busca na web via API: consultas em tempo real com resultados relevantes e metadados úteis para ingestão direta.
- Crawling de sites: rastreamento e extração de conteúdo de páginas autorizadas para análise e enriquecimento.
- LLM answers: respostas geradas por IA informadas por resultados de busca da Exa, reduzindo alucinações.
- Websets: criação de conjuntos de fontes para pesquisar, filtrar e enriquecer dados de domínios específicos.
- Integração para RAG e agentes: conecta resultados atualizados aos seus modelos para contextos e ações mais precisas.
- Classificação e deduplicação: prioriza páginas de alta qualidade e remove duplicidades para melhorar o sinal.
- Filtros e escopo: restringe por domínio, idioma, frescor e outros critérios para controlar a coleta de dados.
- Metadados e snippets: retorna títulos, trechos e informações estruturadas para facilitar processamento.
- Escalabilidade empresarial: infraestrutura preparada para alto volume e workloads críticos de dados.
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O que é 6figr AI
6figr AI é uma plataforma de carreira orientada por dados que ajuda profissionais a pesquisar salários verificados entre empresas, entender faixas de compensação e tomar melhores decisões de carreira. Combinando análise de compensation, rastreamento de demissões (layoffs) e avaliação do impacto da automação por IA, o 6figr AI traz transparência ao mercado de trabalho. A solução inclui recursos como análise de cartas de oferta, visualização de percursos de carreira, comparação salarial por cargo e localização, além do JobGPT para candidatura automática e o Career Roast para feedback de carreira gerado por IA. O resultado é um guia prático para negociar, planejar e evoluir na sua trajetória profissional.
Principais funcionalidades de 6figr AI
- Pesquisa de salários verificados: descubra remunerações reais por empresa, cargo, senioridade e localização, com foco em dados confiáveis.
- Comparação salarial e benchmarks: compare ofertas e faixas de compensação total (base, bônus, RSUs/ações, benefícios).
- Análise de cartas de oferta: faça upload da proposta e obtenha diagnósticos sobre competitividade, cláusulas e pacotes.
- Visualização de carreira: explore caminhos de crescimento, transições e progressão salarial ao longo do tempo.
- Rastreamento de demissões: acompanhe tendências de layoffs por setor e empresa, com insights de mercado.
- Impacto da IA no trabalho: avalie risco de automação por IA e identifique habilidades para reskilling.
- JobGPT (candidatura automática): automatize candidaturas com personalização de currículos e cartas de apresentação.
- Career Roast (feedback por IA): receba críticas construtivas sobre currículo, perfil e posicionamento profissional.
- Alertas e painéis: crie alertas de salário, demissões e oportunidades; centralize decisões em um painel de carreira.
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O que é Arc AI
Arc AI é a camada de inteligência artificial do Arc, um marketplace global que conecta empresas a talentos remotos vetted (pré-selecionados). A plataforma atende tanto contratações freelance quanto de tempo integral, cobrindo perfis como desenvolvedores, designers, profissionais de marketing, gerentes de produto, gerentes de projeto e assistentes. Com algoritmos de matching por IA e um pool de mais de 250.000 profissionais em 190 países, o Arc AI reduz o tempo de contratação ao eliminar a busca manual, a prospecção e a triagem de currículos, entregando recomendações rápidas e relevantes.
Principais funcionalidades de Arc AI
- Matching por IA: analisa requisitos da vaga e competências para sugerir candidatos altamente compatíveis.
- Talentos verificados: acesso a profissionais vetted, elevando a qualidade das indicações e a confiança na contratação.
- Alcance global: base com 250.000+ talentos em 190 países para ampliar diversidade e cobertura geográfica.
- Flexibilidade de contratação: suporte a oportunidades freelance e posições de tempo integral.
- Automação de triagem: reduz etapas repetitivas como busca manual, outreach e screening de currículos.
- Redução do time-to-hire: acelera o preenchimento de vagas críticas com recomendações priorizadas.
- Foco em qualidade e fit: prioriza competências, experiência e histórico para melhorar o ajuste ao papel.
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O que é Veo AI
Veo AI é uma solução completa de câmeras esportivas e análise com inteligência artificial criada para registrar e analisar jogos automaticamente. Com produtos como a Veo Cam 3, o app Veo Go (câmera esportiva para iPhone), tripés e acessórios, a plataforma capta a partida, identifica momentos relevantes e gera insights individuais de desempenho. É possível criar clipes e lances de destaque, transmitir partidas ao vivo e compartilhar conteúdo com equipes e famílias. Suporta diversos esportes, como futebol, rúgbi, lacrosse, basquete e hóquei de campo, atendendo clubes, pais e escolas.
Principais funcionalidades de Veo AI
- Gravação automática de jogos: câmeras de rastreamento capturam toda a ação sem necessidade de operador no local.
- Análise por IA: identificação de eventos chave e geração de métricas para entender táticas e desempenho.
- Destaques e clipes: criação rápida de melhores momentos para revisão técnica e divulgação.
- Transmissão ao vivo: possibilidade de live-streaming para torcedores, pais e comunidades escolares.
- Insights individuais: relatórios focados em jogadores para desenvolvimento e feedback personalizado.
- Suporte multiplataforma: uso da Veo Cam 3 ou do app Veo Go no iPhone para registrar partidas.
- Biblioteca na nuvem: vídeos organizados, acessíveis e compartilháveis em um só lugar.
- Compatibilidade multiesporte: ideal para futebol, rúgbi, lacrosse, basquete e hóquei de campo.
- Ecossistema de hardware: tripés e acessórios que facilitam a montagem em diferentes ambientes.
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Final Round AIVisite o SiteCopiloto de entrevistas com transcrição ao vivo e preparação completa.
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O que é Final Round AI
Final Round AI é uma plataforma de preparação para entrevistas que combina transcrição em tempo real e assistência personalizada para elevar seu desempenho em entrevistas online. Seu recurso central, o Interview Copilot, acompanha a conversa, captura pontos-chave e oferece apoio contextual para respostas mais claras e estruturadas. Além disso, a ferramenta reúne um conjunto de soluções de IA para todo o ciclo de candidatura: revisão de currículo, geração de carta de apresentação, flashcards de perguntas e respostas e relatórios de entrevista, tornando-se um hub completo para candidatos.
Principais funcionalidades de Final Round AI
- Interview Copilot com transcrição em tempo real: registra a conversa durante entrevistas online e oferece assistência contextual para formular respostas mais objetivas e alinhadas ao que o recrutador busca.
- Revisão de currículo por IA: análise de clareza, impacto e adequação ao cargo, com sugestões de melhorias e foco em resultados mensuráveis.
- Geração de carta de apresentação: criação de cartas personalizadas a partir da descrição da vaga e do seu histórico profissional.
- Flashcards de perguntas e respostas: banco de Q&A para treinar entrevistas comportamentais e técnicas, com recomendações de estrutura (ex.: método STAR).
- Relatórios de entrevista: síntese pós-entrevista com pontos fortes, lacunas e orientações de aprimoramento.
- Painel unificado de preparação: organiza materiais, sessões de prática e histórico de entrevistas em um só lugar.
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Recruit CRMVisite o SiteATS+CRM com IA para agências: automatize seleção e multipost.
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O que é Recruit CRM AI
Recruit CRM AI é um software de recrutamento com IA desenvolvido para agências de recrutamento que desejam automatizar o funil de contratação, aumentar colocações e impulsionar resultados. A plataforma combina, em um só lugar, um ATS (Applicant Tracking System) e um CRM para gerenciar vagas, candidatos, clientes e pipelines. Com automação de fluxos de trabalho, integração de mensagens do LinkedIn, analytics avançadas e multiposting de vagas, ajuda a reduzir tarefas repetitivas e acelerar operações. Inclui ainda construtor sem código para páginas de carreira e portais do candidato, facilitando a experiência ponta a ponta.
Principais funcionalidades de Recruit CRM AI
- ATS + CRM integrados: centraliza candidatos, vagas, empresas e contatos em um pipeline único para acompanhar cada etapa do processo.
- Automação de workflows: cria regras para e-mails, atualizações de status e follow-ups, reduzindo tarefas manuais e atrasos.
- Integração com mensagens do LinkedIn: gerencia abordagens e respostas sem sair do fluxo, mantendo o histórico organizado.
- Analytics e relatórios: métricas de desempenho para entender produtividade, tempos de contratação e gargalos do funil.
- Multiposting de vagas: publica oportunidades em múltiplos canais a partir de um único painel, ampliando o alcance.
- Páginas de carreira sem código: cria e atualiza páginas de vagas e marca empregadora sem depender de desenvolvimento.
- Portal do candidato: oferece inscrição, atualização de dados e acompanhamento de status com experiência moderna.
- Gestão de relacionamento com clientes: organiza oportunidades comerciais, comunicações e contratos em ciclos claros.
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ChattrVisite o SiteChattr AI agiliza contratações na linha de frente: busca, triagem e onboard
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O que é Chattr AI
Chattr AI é um software de contratação com IA voltado ao recrutamento de linha de frente. Ele automatiza etapas-chave do funil — do sourcing e triagem de candidatos ao engajamento, entrevistas e onboarding — para reduzir o tempo de contratação e padronizar processos. Projetado para operações de alto volume, como restaurantes, varejo e residenciais sênior, centraliza comunicação, qualificação e agendamento, ajudando equipes de RH a preencher vagas com agilidade e consistência, sem sacrificar a experiência do candidato.
Principais funcionalidades de Chattr AI
- Automação de ponta a ponta: orquestra o fluxo de recrutamento desde a atração até a integração do novo colaborador.
- Sourcing de candidatos: captação estruturada em múltiplos pontos de contato para aumentar o volume e a qualidade do pipeline.
- Triagem com critérios objetivos: perguntas e regras configuráveis para qualificar candidatos de forma rápida e consistente.
- Engajamento e comunicação: mensagens automatizadas para manter candidatos informados e reduzir desistências.
- Coordenação de entrevistas: agendamento simplificado, com confirmação e lembretes para minimizar faltas.
- Onboarding agilizado: suporte às etapas iniciais de integração, documentação e orientações ao recém-contratado.
- Relatórios operacionais: visibilidade do funil de recrutamento e indicadores de tempo e volume para decisões mais rápidas.
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VMockVisite o SiteVMock AI acelera sua carreira: score de currículo, LinkedIn e pitch.
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O que é VMock AI
VMock AI é uma plataforma de aceleração de carreira impulsionada por inteligência artificial que oferece feedback instantâneo e orientação direcionada para estudantes e profissionais. Seu núcleo é a análise de currículos com pontuação e revisão detalhada, ajudando a evidenciar competências e alinhar o conteúdo às exigências do mercado. A solução também inclui ferramentas de otimização de perfil do LinkedIn e aperfeiçoamento do elevator pitch, apoiando a comunicação de valor de forma clara. Além de candidatos, atende empresas e instituições de ensino superior com recursos voltados a avanço de carreira, mobilidade interna e engajamento estudantil.
Principais funcionalidades de VMock AI
- Pontuação e revisão de currículo: avaliação automatizada com comentários práticos para melhorar estrutura, linguagem e alinhamento a vagas.
- Feedback instantâneo e acionável: orientações específicas sobre itens a ajustar, priorizando os maiores impactos.
- Otimização de LinkedIn: recomendações para título, resumo e seções-chave do perfil, reforçando palavras-chave e conquistas.
- Aperfeiçoamento do elevator pitch: dicas para construir um pitch claro, conciso e orientado a resultados.
- Suporte a empresas e universidades: soluções para desenvolvimento de carreira, mobilidade interna e engajamento estudantil em escala.
- Painéis e relatórios (institucional): acompanhamento de uso e progresso para orientar intervenções e programas de carreira.
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O que é Zara AI
Zara AI é um agente de inteligência artificial voltado à triagem rápida e precisa de talentos em processos seletivos. A plataforma conduz entrevistas estruturadas de 20 a 30 minutos, avaliando competências técnicas e comportamentais para diversos perfis, como engenheiros de software, gerentes de projetos, designers e profissionais de vendas. Com perguntas adaptativas e critérios claros, ajuda recrutadores a padronizar avaliações, reduzir tempo de contratação e priorizar candidatos com melhor aderência à vaga. O resultado são decisões mais embasadas e um funil de seleção mais eficiente.
Principais funcionalidades de Zara AI
- Entrevistas automatizadas de 20–30 minutos com roteiro estruturado, focadas na triagem inicial de candidatos.
- Perguntas adaptativas que aprofundam temas conforme as respostas, aumentando a precisão da avaliação.
- Avaliação de competências técnicas e comportamentais com critérios definidos e notas comparáveis entre candidatos.
- Relatórios de triagem e classificação automática para acelerar a criação de um shortlist qualificado.
- Configuração por cargo: requisitos, competências-chave e pesos de avaliação alinhados ao perfil desejado.
- Suporte a múltiplas áreas: engenharia de software, gestão de projetos, design, vendas e outras funções.
- Padronização do processo, ajudando a reduzir subjetividade e a aumentar a consistência entre entrevistas.
- Métricas de funil para orientar decisões e priorizar próximos passos no processo seletivo.
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SenseVisite o SiteRecrutamento com IA e CRM de talentos: mobile, mensagens e automação ágil.
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O que é Sense AI
Sense AI é uma plataforma de engajamento de talentos que moderniza o recrutamento com experiências mobile-first para candidatos, automação de tarefas repetitivas e comunicação instantânea em escala. Reunindo produtos como AI Recruiters, Talent CRM e recursos de mensagens, ajuda equipes de aquisição de talentos a nutrir relacionamentos, acelerar triagem, reduzir o tempo de resposta e aumentar a conversão em cada etapa do funil. Criada para alto volume e múltiplos setores, padroniza processos e garante interações consistentes ao longo da jornada do candidato.
Principais funcionalidades de Sense AI
- AI Recruiters: assistentes de IA que respondem candidatos, fazem perguntas qualificadoras e priorizam perfis com base em critérios definidos.
- Talent CRM: organização do pipeline, segmentação de candidatos e campanhas para nutrir talentos ao longo do tempo.
- Mensagens multicanal: comunicação em escala para convites, lembretes e atualizações, melhorando a taxa de resposta.
- Experiência mobile-first: jornadas otimizadas para dispositivos móveis, reduzindo atrito na candidatura.
- Automação de tarefas: follow-ups, triagem inicial e encaminhamento de candidatos sem trabalho manual repetitivo.
- Orquestração de fluxos: padronização de etapas do funil para garantir consistência entre vagas, equipes e unidades.
- Escalabilidade: suporte a alto volume de candidaturas em organizações de diferentes portes e setores.
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CodeSignalVisite o SiteContratação e upskilling com simulações reais, testes técnicos e IA.
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O que é CodeSignal AI
O CodeSignal AI é uma plataforma de avaliação de habilidades e aprendizagem com suporte de IA, criada para ajudar organizações a contratar talentos de tecnologia e negócios e a aprimorar equipes internas. Baseada em simulações práticas de trabalho, reúne testes de competências, entrevistas técnicas ao vivo e desenvolvimento contínuo de skills. Com recursos como entrevistador por IA, skills intelligence, AI role-play e tutoria por IA com o Cosmo, a solução oferece métricas objetivas e experiências realistas que aceleram seleção e upskilling com mais precisão e escala.
Principais funcionalidades de CodeSignal AI
- Avaliações baseadas em simulações: testes práticos que reproduzem tarefas reais de desenvolvimento, análise de dados e funções de negócios.
- Entrevistas técnicas ao vivo: ambientes interativos para codificação, resolução de problemas e colaboração em tempo real.
- Entrevistador por IA: condução e padronização de entrevistas com perguntas consistentes e feedback estruturado.
- Skills intelligence: mapeamento e monitoramento de competências para identificar lacunas de skills e orientar decisões.
- AI role-play: simulações guiadas por IA de cenários de trabalho para avaliar soft skills e tomada de decisão.
- Tutoria por IA com Cosmo: orientação personalizada, feedback imediato e reforço de aprendizagem contínua.
- Ferramentas de desenvolvimento: trilhas de prática, exercícios e recomendações para upskilling e reskilling.
- Relatórios e insights: análises consolidadas de desempenho para comparação e acompanhamento de progresso.
- Escalabilidade e consistência: processos padronizados que permitem avaliar muitos candidatos ou colaboradores com qualidade.
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LeapsomeVisite o SitePlataforma de RH com IA: desempenho, engajamento, metas e folha.
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O que é Leapsome AI
Leapsome AI é uma plataforma de RH com inteligência artificial que unifica processos de gestão de pessoas em um só lugar. Seu objetivo é otimizar a gestão de desempenho, elevar o engajamento e apoiar decisões com insights orientados por dados. A solução reúne recursos para avaliações de desempenho, pesquisas de engajamento, funções centrais de RH, definição e acompanhamento de metas, aprendizagem, gestão de compensação e controle de tempo. Com foco em automação, usabilidade e flexibilidade, o Leapsome AI ajuda equipes a trabalharem melhor em ambientes de trabalho dinâmicos e em constante evolução.
Principais funcionalidades de Leapsome AI
- Gestão de desempenho: ciclos de avaliação, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual.
- Pesquisas de engajamento: questionários pulse e análises para identificar tendências e priorizar ações.
- Core HR: cadastro de colaboradores, dados essenciais e visão centralizada da força de trabalho.
- Metas e resultados: definição, acompanhamento e alinhamento de objetivos em todos os níveis da organização.
- Aprendizagem: trilhas de capacitação e conteúdos para fechar lacunas de habilidades.
- Gestão de compensação: suporte a ciclos salariais, promoções e equidade interna.
- Controle de tempo: registro de horas e acompanhamento de presença para compliance e produtividade.
- Automação com IA: sugestões inteligentes, resumos e recomendações baseadas em dados para acelerar decisões.
- Relatórios e dashboards: visualizações para monitorar desempenho, clima e evolução de metas.
- Configuração flexível: fluxos personalizáveis que se adaptam ao porte e às políticas de cada empresa.
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O que é Manatal AI
Manatal AI é um software de recrutamento com inteligência artificial criado para acelerar a atração, a triagem e a contratação de talentos. Ele reúne ATS (applicant tracking system), CRM de recrutamento e automação em uma plataforma única para equipes de RH, agências e headhunters. Com recursos de sourcing de candidatos, enriquecimento de perfis, recomendações por IA e ferramentas de colaboração, ajuda a priorizar perfis, reduzir o tempo de contratação e padronizar processos. Relatórios e analytics oferecem visibilidade do funil, enquanto a página de carreiras com marca e os controles de privacidade de dados promovem uma experiência consistente e em conformidade.
Principais funcionalidades de Manatal AI
- ATS completo: centraliza vagas, candidaturas, etapas do pipeline e comunicações, garantindo rastreabilidade e organização.
- Recruitment CRM: gerencia relacionamento com talentos, clientes e stakeholders, com histórico de interações e status.
- Sourcing de candidatos: captação a partir de múltiplas fontes e canais, com importação simplificada e deduplicação.
- Recomendações por IA: prioriza perfis com base na aderência à vaga e dados históricos, acelerando a triagem.
- Enriquecimento de candidatos: complementa perfis com informações relevantes para decisão, reduzindo trabalho manual.
- Colaboração: notas, menções e aprovações entre recrutadores e gestores, mantendo todos alinhados.
- Relatórios e analytics: métricas de funil, tempo de contratação e produtividade para otimizar o processo.
- Página de carreiras com marca: publicação de vagas e reforço de employer branding em um portal dedicado.
- Privacidade e conformidade de dados: controles de acesso e práticas para apoiar a conformidade regulatória.


























