
Arc
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Ferramenta Introdução:Talentos remotos validados. IA encontra o perfil ideal rápido.
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Data de Inclusão:2025-10-21
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Informações da ferramenta
O que é Arc AI
Arc AI é a camada de inteligência artificial do Arc, um marketplace global que conecta empresas a talentos remotos vetted (pré-selecionados). A plataforma atende tanto contratações freelance quanto de tempo integral, cobrindo perfis como desenvolvedores, designers, profissionais de marketing, gerentes de produto, gerentes de projeto e assistentes. Com algoritmos de matching por IA e um pool de mais de 250.000 profissionais em 190 países, o Arc AI reduz o tempo de contratação ao eliminar a busca manual, a prospecção e a triagem de currículos, entregando recomendações rápidas e relevantes.
Principais funcionalidades de Arc AI
- Matching por IA: analisa requisitos da vaga e competências para sugerir candidatos altamente compatíveis.
- Talentos verificados: acesso a profissionais vetted, elevando a qualidade das indicações e a confiança na contratação.
- Alcance global: base com 250.000+ talentos em 190 países para ampliar diversidade e cobertura geográfica.
- Flexibilidade de contratação: suporte a oportunidades freelance e posições de tempo integral.
- Automação de triagem: reduz etapas repetitivas como busca manual, outreach e screening de currículos.
- Redução do time-to-hire: acelera o preenchimento de vagas críticas com recomendações priorizadas.
- Foco em qualidade e fit: prioriza competências, experiência e histórico para melhorar o ajuste ao papel.
Para quem é Arc AI
Ideal para empresas, startups e equipes distribuídas que precisam acelerar a contratação remota de desenvolvedores, designers, profissionais de marketing, gerentes de produto e projeto, além de assistentes. Beneficia times de RH e talent acquisition, líderes de engenharia e produto, founders em fase de crescimento e organizações que buscam combinar freelancers sob demanda com contratações de tempo integral em escala global.
Como usar Arc AI
- Defina o escopo da vaga (função, habilidades, senioridade e tipo de contratação: freelance ou tempo integral).
- Crie uma conta no Arc e descreva a oportunidade com critérios claros e objetivos.
- Ajuste preferências de correspondência para priorizar competências e experiências essenciais.
- Receba sugestões de candidatos geradas pelo matching por IA, com foco em adequação ao perfil desejado.
- Avalie os perfis indicados e convide os mais aderentes para entrevistas e avaliações conforme seu processo interno.
- Selecione o profissional e alinhe termos de contratação, prazos e entregas.
- Realize o onboarding e acompanhe os primeiros ciclos de trabalho para garantir alinhamento e performance.
Casos de uso de Arc AI no setor
No setor de tecnologia, empresas formam squads de desenvolvimento ao combinar rapidamente freelancers especializados com contratações de longo prazo. Em produto e design, o Arc AI ajuda a encontrar UX/UI designers e gerentes de produto com experiência específica no segmento. Em marketing digital, times de growth e performance cobrem picos de demanda com talentos remotos. Em operações e projetos, gerentes de projeto e assistentes executivos dão suporte a equipes distribuídas, garantindo continuidade e escala.
Vantagens e desvantagens de Arc AI
Vantagens:
- Acelera a contratação com correspondências geradas por IA.
- Acesso a talentos remotos verificados em escala global.
- Opções flexíveis para freelance e tempo integral.
- Menos esforço com busca manual, prospecção e triagem de currículos.
- Maior aderência entre requisitos da vaga e competências do candidato.
Desvantagens:
- A dependência do algoritmo pode deixar de fora perfis não convencionais.
- É preciso refinar critérios para obter recomendações mais precisas.
- A disponibilidade por nicho e região pode variar conforme a demanda.
Perguntas frequentes sobre Arc AI
O que é o Arc AI?
É o sistema de correspondência por inteligência artificial do Arc, que conecta empresas a talentos remotos pré-selecionados.
O Arc AI atende contratações freelance e de tempo integral?
Sim. A plataforma suporta ambos os formatos, permitindo ajustar a estratégia conforme a necessidade.
Qual é o alcance do pool de talentos?
Mais de 250.000 profissionais distribuídos por 190 países, cobrindo funções técnicas e não técnicas.
Como a IA melhora o recrutamento?
Ela reduz a busca manual, a prospecção e a triagem de currículos, priorizando candidatos com maior aderência ao perfil da vaga.
Quais áreas profissionais estão disponíveis?
Desenvolvimento, design, marketing, gestão de produto, gestão de projetos e assistência, entre outras funções relacionadas.
