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  • Ferramenta Introdução:
    Remote People simplifica recrutamento global e folha com EOR.
  • Data de Inclusão:
    2025-10-28
  • Social Media e E-mail:

Informações da ferramenta

O que é Remote People AI

Remote People AI é uma plataforma focada em contratação remota e operações globais de pessoas que ajuda empresas a encontrar talentos de alta qualidade enquanto reduz custos de RH e folha de pagamento. Com atuação em mais de 150 países, reúne recrutamento internacional, executive search, contratação e soluções de pagamento para equipes distribuídas. Os pilares incluem Employer of Record (EOR), folha de pagamento global e verificação de antecedentes, permitindo contratar com conformidade local, pagar com eficiência e simplificar processos de expansão internacional.

Principais funcionalidades de Remote People AI

  • Recrutamento internacional: identificação e seleção de talentos em múltiplos mercados para acelerar a formação de equipes remotas.
  • Executive search: busca especializada para posições de liderança e cargos críticos, com foco em adequação cultural e técnica.
  • Employer of Record (EOR): contratação legal em países onde a empresa não possui entidade, assegurando conformidade trabalhista local.
  • Folha de pagamento global: gestão centralizada de pagamentos internacionais, reduzindo erros e a complexidade operacional entre países.
  • Verificação de antecedentes: checagens para mitigar riscos de contratação e cumprir requisitos regulatórios.
  • Contratação e pagamentos para equipes remotas: suporte ao ciclo de hiring e ao processamento de remunerações em 150+ países.
  • Conformidade transnacional: alinhamento a leis, impostos e normas trabalhistas locais ao operar com equipes distribuídas.

Para quem é Remote People AI

Ideal para empresas que contratam globalmente — de startups a organizações em expansão — que precisam montar ou escalar equipes remotas com agilidade, cumprir requisitos legais em diferentes jurisdições e otimizar custos de RH. Beneficia times de People & Culture, líderes de recrutamento, gestores financeiros e fundadores que buscam recrutamento internacional, EOR, folha de pagamento global e verificação de antecedentes em uma solução integrada.

Como usar Remote People AI

  1. Defina as necessidades de contratação e os países-alvo para expandir sua equipe remota.
  2. Compartilhe os requisitos das vagas para iniciar o recrutamento internacional ou executive search.
  3. Avalie candidatos pré-selecionados e conduza entrevistas conforme o perfil desejado.
  4. Escolha o modelo de contratação adequado, incluindo a opção de EOR quando não houver entidade local.
  5. Realize as verificações de antecedentes necessárias antes da oferta.
  6. Conclua a contratação e configure a folha de pagamento global para o país do colaborador.
  7. Gerencie pagamentos e atualizações de conformidade ao longo do ciclo de vida do empregado.

Casos de uso de Remote People AI no setor

Startups de tecnologia utilizam a plataforma para contratar engenheiros em diferentes continentes sem abrir entidades locais. Consultorias e empresas de serviços profissionais recorrem ao EOR para mobilizar equipes em projetos internacionais com conformidade trabalhista. Organizações de e-commerce e SaaS centralizam a folha de pagamento global para reduzir riscos e custos administrativos. Já companhias em crescimento acelerado usam executive search para atrair líderes em mercados estratégicos.

Vantagens e desvantagens de Remote People AI

Vantagens:

  • Cobertura em 150+ países para contratação remota em escala.
  • Combinação de recrutamento, EOR, folha de pagamento global e verificação de antecedentes.
  • Redução de custos e complexidade operacional em RH e pagamentos internacionais.
  • Conformidade com legislações trabalhistas locais via modelo EOR.
  • Suporte a posições estratégicas por meio de executive search.

Desvantagens:

  • Dependência de um provedor terceiro para contratações via EOR.
  • Variações regulatórias entre países podem impactar prazos e processos.
  • Custos de serviço podem ser significativos conforme o volume e os países envolvidos.

Perguntas frequentes sobre Remote People AI

  • Em quantos países a Remote People AI oferece suporte?

    A plataforma atende equipes remotas em mais de 150 países.

  • O que é Employer of Record (EOR)?

    EOR é um modelo em que um provedor contrata legalmente o profissional em nome da sua empresa, garantindo conformidade local sem a necessidade de abrir uma entidade no país.

  • A solução inclui folha de pagamento global?

    Sim. A plataforma oferece gestão de folha de pagamento global e soluções de pagamento para colaboradores em diversos países.

  • Há suporte para verificação de antecedentes?

    Sim. O serviço contempla checagens para reduzir riscos e atender exigências regulatórias de contratação.

  • É possível recrutar cargos de liderança?

    Sim. Por meio de executive search, é possível identificar e contratar executivos e especialistas sêniores.

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