iSmartRecruit

iSmartRecruit AI란?

iSmartRecruit AI는 리크루팅 에이전시와 인사담당자(HR)를 위해 설계된 AI 기반 채용 소프트웨어로, 지원자 추적 시스템(ATS), 리크루팅 CRM, AI·자동화, 채용 마케팅을 한곳에 통합해 채용 전 과정을 효율화합니다. 채용 파이프라인을 시각적으로 관리하고, 이력서 파싱과 후보자 매칭을 통해 선별 속도를 높이며, 이메일·문자·캘린더 연동으로 커뮤니케이션을 단순화합니다. 또한 멀티 채널 공고 게시와 캠페인 운영을 지원해 우수 인재 유입을 확대하고, 대시보드와 분석 리포트로 채용 성과를 정량적으로 파악할 수 있습니다. 반복 업무를 자동화해 생산성을 높이고, 협업 기능으로 채용팀 간 정보 공유를 원활하게 합니다. 70여 개 국가에서 10,000명 이상의 리크루터와 HR 전문가가 신뢰하는 AI 채용 소프트웨어로, 소규모 팀부터 성장 중인 에이전시, 대기업 TA 조직까지 안정적으로 확장 가능한 점이 강점입니다.

iSmartRecruit AI의 주요 기능

• 지원자 추적 시스템(ATS): 채용 단계별 파이프라인 관리, 후보 상태 변경, 인터뷰 일정 조율.
• 리크루팅 CRM: 인재 풀 구축, 고객사·채용의뢰 관리, 관계 이력과 커뮤니케이션 기록 통합.
• AI 매칭·추천: 이력서·직무 요구사항 기반 후보자 자동 선별 및 우선순위 제안.
• 자동화 워크플로: 상태 변화 트리거, 알림·후속 메일 시퀀스, 태그·과제 자동 할당.
• 이력서 파싱: 다양한 포맷에서 후보 데이터를 구조화해 신속한 등록과 검색 지원.
• 채용 마케팅: 멀티 채널 공고 게시, 브랜드 커리어 콘텐츠, 이메일 캠페인 및 리타게팅.
• 소스 통합: 잡보드·소셜·웹폼 연동으로 지원 유입 경로 관리 및 성과 추적.
• 협업 도구: 채용 메모·평가 양식·권한 관리로 팀 협업과 승인 프로세스 간소화.
• 리포팅·대시보드: 타임투하이어, 소스별 전환율, 담당자 성과 등 핵심 지표 분석.
• 커뮤니케이션 허브: 이메일·문자·캘린더 연동 및 템플릿/시퀀스 관리.
• 개인정보 보호 지원: 데이터 접근 권한 설정과 로그 관리로 보안·컴플라이언스 강화.

iSmartRecruit AI를 사용할 사람

다수 포지션을 병행 관리해야 하는 리크루팅 에이전시, 성장 단계의 스타트업과 스케일업, 대규모 공채·상시채용을 운영하는 기업 HR/TA 팀, 복수 고객사를 관리하는 RPO/BPO 조직, 프리랜서 헤드헌터 등에게 적합합니다. 후보 소싱부터 선별, 인터뷰, 오퍼, 온보딩에 이르는 전 과정을 일원화하고 싶은 팀, 채용 마케팅과 데이터 기반 의사결정을 강화하려는 조직, 반복 업무를 자동화해 채용 사이클을 단축하려는 모든 리크루터에게 유용합니다.

iSmartRecruit AI 사용 방법

1. 계정 생성 및 워크스페이스 설정: 팀·권한을 구성하고 파이프라인 단계, 평가 양식, 태그 체계를 정의합니다.
2. 채용 공고 생성: 직무 요건과 스킬 키워드를 등록하고 멀티 채널 게시 옵션을 설정합니다.
3. 후보 소싱·유입: 잡보드/소셜/커리어 페이지·웹폼을 연동하고, 기존 이력서를 일괄 업로드·파싱합니다.
4. AI 스크리닝·매칭: 자동 추천 리스트를 검토하고 우선순위를 설정해 1차 선별을 가속화합니다.
5. 커뮤니케이션 자동화: 템플릿 메일·문자 시퀀스를 적용하고 인터뷰 일정·리마인더를 예약합니다.
6. 파이프라인 운영: 단계 이동, 평가 기록, 고객사·채용의뢰 메모를 업데이트하며 협업합니다.
7. 리포팅 분석: 소스별 전환율과 타임투하이어를 확인하고 캠페인·프로세스를 최적화합니다.
8. 데이터 관리: 중복 정리, 동의 이력 및 접근 권한을 점검해 보안과 컴플라이언스를 유지합니다.

iSmartRecruit AI의 산업별 활용 사례

IT·소프트웨어 기업은 스킬 기반 AI 매칭과 기술인터뷰 일정 자동화를 활용해 개발자 채용 속도를 높입니다. 제조·물류 분야는 대량·다지역 채용을 위해 멀티 채널 공고와 자동화 워크플로로 지원 폭주를 효율 처리합니다. 헬스케어·바이오 조직은 엄격한 자격요건 관리와 문서 파싱으로 규정 준수를 지원합니다. 리테일·서비스 업종은 시즌성 채용에서 캠페인과 단축된 선별 프로세스로 타임투하이어를 줄입니다. RPO/에이전시는 리크루팅 CRM으로 고객사별 파이프라인을 분리 관리하며 SLA 기반 리포팅으로 성과를 투명하게 제공합니다.

iSmartRecruit AI의 장점과 단점

iSmartRecruit AI 관련 자주 묻는 질문

• iSmartRecruit AI는 단순 ATS와 무엇이 다른가요?

  ATS 기능에 더해 리크루팅 CRM, AI 매칭·자동화, 채용 마케팅과 리포팅을 통합 제공해 소싱부터 채용 완료까지 전 과정을 한 플랫폼에서 운영할 수 있습니다.

• AI 자동화로 어떤 업무를 줄일 수 있나요?

  이력서 파싱, 사전 스크리닝, 후보 분류·태깅, 단계 이동 알림, 인터뷰 리마인더, 후속 메일 발송 등 반복 업무를 규칙 기반으로 자동화할 수 있습니다.

• 기존 후보 데이터 이전이 가능한가요?

  CSV/스프레드시트 또는 지원 포맷을 통해 일괄 업로드·파싱하여 인재 풀을 구축하고, 중복 검사를 통해 데이터 품질을 유지할 수 있습니다.

• 보안과 개인정보 보호는 어떻게 지원하나요?

  역할 기반 권한 설정, 액세스 로그 관리 등으로 민감 정보 접근을 제어하고, 내부 정책에 맞춘 데이터 보존·삭제 흐름을 구성할 수 있도록 지원합니다.

• 멀티 채널 공고와 성과 추적이 가능한가요?

  잡보드·소셜·커리어 페이지 등 다양한 채널로 공고를 배포하고, 소스별 전환율과 채용 지표를 대시보드에서 모니터링할 수 있습니다.