Trình tạo mô tả công việc bằng AI | Mẫu JD, từ khóa ATS miễn phí chuẩn

Jobed Trình tạo JD bằng AI: nhiệm vụ, yêu cầu, kỹ năng và câu hỏi phỏng vấn. 0 Trang web Miễn phí Truy cập trang web

Tìm hiểu thêm

Jobed AI là gì?

Jobed AI là công cụ tạo mô tả công việc bằng AI, giúp nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng xây dựng nhanh các bản JD rõ ràng, chính xác và thu hút. Chỉ với một chức danh, Jobed AI tự động đề xuất phần nhiệm vụ, trách nhiệm, yêu cầu năng lực/kinh nghiệm và tiêu chí đánh giá phù hợp. Công cụ còn gợi ý câu hỏi phỏng vấn và kỹ năng liên quan để hỗ trợ sàng lọc ứng viên hiệu quả. Giá trị cốt lõi của Jobed AI là tiết kiệm thời gian, chuẩn hóa nội dung tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên và cải thiện chất lượng tuyển chọn, đặc biệt hữu ích khi bạn cần mở rộng quy mô tuyển nhanh mà vẫn đảm bảo tính nhất quán và tính chuyên nghiệp của JD.

Các tính năng chính của Jobed AI

Tạo JD tự động từ chức danh: sinh nội dung đầy đủ gồm mục tiêu vai trò, nhiệm vụ chính, yêu cầu kỹ năng/kinh nghiệm.
Đề xuất câu hỏi phỏng vấn: cung cấp bộ câu hỏi theo vai trò để đánh giá năng lực kỹ thuật và hành vi.
Gợi ý kỹ năng và tiêu chí đánh giá: liệt kê kỹ năng cứng/mềm liên quan, hỗ trợ xây rubric sàng lọc.
Tùy chỉnh nội dung linh hoạt: chỉnh sửa, thêm bối cảnh doanh nghiệp, công nghệ, cấp bậc, phạm vi công việc.
Ngôn ngữ rõ ràng, nhất quán: tối ưu tính dễ đọc và cấu trúc JD giúp ứng viên hiểu nhanh kỳ vọng công việc.
Sao chép và triển khai nhanh: copy nội dung để đăng tin tuyển dụng, chia sẻ nội bộ hoặc đưa vào quy trình phỏng vấn.
Chuẩn hóa mẫu JD: hỗ trợ xây dựng bộ JD thống nhất cho nhiều vị trí, hạn chế sai lệch giữa các phòng ban.

Loubby Hệ điều hành AI giúp DN tuyển, quản lý và trả lương nhân tài châu Phi 0 Trang web Dùng thử miễn phí Liên hệ để biết giá Truy cập trang web

Tìm hiểu thêm

Loubby AI là gì?

Loubby AI là một “hệ điều hành” tuyển dụng và quản trị nhân sự ứng dụng trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp toàn cầu tiếp cận và khai thác lực lượng lao động chất lượng cao tại châu Phi. Nền tảng cung cấp quy trình end-to-end: từ tìm nguồn ứng viên, sàng lọc thông minh, quản lý tuyển dụng (ATS), ký hợp đồng và onboard, đến chấm công, đánh giá hiệu suất và trả lương xuyên biên giới. Với thuật toán ghép ứng viên theo kỹ năng – kinh nghiệm – văn hóa, Loubby AI rút ngắn thời gian tuyển dụng, giảm rủi ro tuân thủ pháp lý đa quốc gia và hợp nhất vận hành nhân sự, giúp doanh nghiệp mở rộng đội ngũ nhanh, minh bạch và tiết kiệm chi phí.

Các tính năng chính của Loubby AI

AI matching & Talent graph: Ghép ứng viên theo kỹ năng, kinh nghiệm, mức lương kỳ vọng và múi giờ, tăng chất lượng shortlist.
Marketplace nhân tài châu Phi: Kho ứng viên đã được thẩm định, đa dạng lĩnh vực như công nghệ, marketing, vận hành, chăm sóc khách hàng.
ATS tích hợp: Quản lý tin tuyển, pipeline ứng viên, phản hồi, ghi chú nhóm và tự động hóa trạng thái tuyển dụng.
Đánh giá kỹ năng: Bài test kỹ thuật/không kỹ thuật, bài tập tình huống và phỏng vấn có cấu trúc để chuẩn hóa việc sàng lọc.
Lịch phỏng vấn và video meeting: Đồng bộ lịch, mời phỏng vấn, ghi nhận phản hồi hội đồng tuyển dụng.
Onboarding theo quy trình: Thu thập giấy tờ, tạo tài khoản, checklist ngày đầu, phân quyền truy cập hệ thống.
Hợp đồng số & tuân thủ: Mẫu hợp đồng phù hợp từng quốc gia, e-sign, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ phân loại nhân sự (full-time/contractor).
Trả lương xuyên biên giới: Thanh toán đa tiền tệ, lịch chi trả tự động, sao kê minh bạch, hỗ trợ phương thức địa phương.
Chấm công & quản lý thời gian: Timesheet, phê duyệt giờ công, theo dõi nghỉ phép và làm việc từ xa.
Đánh giá hiệu suất: Mục tiêu, KPI/OKR, phản hồi 360, báo cáo tiến độ đội nhóm.
Phân tích & báo cáo: Dashboard tuyển dụng, thời gian tuyển, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu suất nhân sự.
Tích hợp hệ sinh thái: Kết nối lịch, công cụ giao tiếp, HRIS, nền tảng thanh toán để hợp nhất dữ liệu.
Bảo mật & phân quyền: Mã hóa dữ liệu, truy cập theo vai trò, nhật ký hoạt động và kiểm soát chia sẻ thông tin.
Hỗ trợ địa phương: Kiến thức thị trường lao động châu Phi, tư vấn quy định lao động và thông lệ trả lương.

Helio AI Tuyển dụng AI với ATS, test game hóa; sàng lọc CV tự động, giảm 60% tác vụ. 0 Trang web Liên hệ để biết giá Truy cập trang web

Tìm hiểu thêm

Helio AI là gì?

Helio AI là nền tảng tuyển dụng ứng dụng trí tuệ nhân tạo với ATS (hệ thống theo dõi ứng viên) và bài kiểm tra tính cách dạng gamified. Công cụ giúp tự động hóa các tác vụ lặp lại, sàng lọc CV và hồ sơ ứng viên, chấm điểm mức độ phù hợp, từ đó cắt giảm tới 60% khối lượng công việc hằng ngày cho đội ngũ tuyển dụng. Helio AI hợp nhất quy trình đăng tin tuyển dụng – thu thập hồ sơ – đánh giá năng lực thành một luồng liền mạch, đồng thời cung cấp báo cáo và thông tin chuyên sâu để hỗ trợ ra quyết định. Nền tảng có trụ sở tại Hoa Kỳ và đang vận hành tại 6 quốc gia, phù hợp cho doanh nghiệp muốn tối ưu tốc độ và chất lượng tuyển dụng.

Các tính năng chính của Helio AI

ATS end-to-end: Quản lý pipeline tuyển dụng theo giai đoạn, nhắc lịch, gửi email và ghi chú, giảm thất lạc hồ sơ.
Sàng lọc CV bằng AI: Tách dữ liệu (CV parsing), chuẩn hóa thông tin, phát hiện kỹ năng, chấm điểm phù hợp với JD để ưu tiên ứng viên.
Gamified personality tests: Bài kiểm tra tính cách và năng lực mềm dạng trò chơi, tăng mức độ tương tác và cung cấp báo cáo trực quan.
Tự động hóa quy trình: Lọc sơ bộ, gửi thư mời phỏng vấn, nhắc nhở và phản hồi ứng viên theo kịch bản.
Tích hợp đăng tuyển – thu hồ sơ – đánh giá: Hợp nhất đăng tin đa kênh, biểu mẫu ứng tuyển và đánh giá năng lực trong một hệ thống.
Phân tích và báo cáo: Theo dõi funnel tuyển dụng, nguồn ứng viên hiệu quả, hiệu suất vị trí và nhà tuyển dụng.
Cộng tác nhóm: Phân quyền, scorecard, nhận xét tập trung, tránh trùng lặp và tăng minh bạch ra quyết định.
Trải nghiệm ứng viên: Quy trình ứng tuyển mượt, cập nhật trạng thái kịp thời, giảm bỏ cuộc giữa chừng.
Bảo mật và quản trị: Quản lý vai trò, quyền truy cập, lưu trữ dữ liệu an toàn phục vụ kiểm soát nội bộ.
Vận hành đa quốc gia: Hỗ trợ đội tuyển dụng xuyên biên giới, phù hợp doanh nghiệp hoạt động tại nhiều thị trường.

Verve AI Trợ lý phỏng vấn AI: trả lời nhanh, mô phỏng, tối ưu CV, gợi ý việc. 5 Trang web Miễn phí tối đa Dùng thử miễn phí Truy cập trang web

Tìm hiểu thêm

Verve AI là gì?

Verve AI là một AI Interview Copilot hỗ trợ ứng viên nâng cao hiệu suất phỏng vấn từ luyện tập đến buổi phỏng vấn thực. Công cụ cung cấp phản hồi theo thời gian thực cho câu hỏi phỏng vấn, mô phỏng phỏng vấn bằng AI theo vị trí cụ thể, tối ưu hóa CV/thư xin việc theo JD và gợi ý chiến lược tìm việc. Nhờ tích hợp với phần mềm họp trực tuyến và hỗ trợ đa ngôn ngữ, Verve AI giúp người dùng chuẩn bị câu trả lời mạch lạc theo khung STAR, hiểu rõ yêu cầu nhà tuyển dụng, tự tin thể hiện năng lực và tăng cơ hội chinh phục công việc mơ ước.

Các tính năng chính của Verve AI

Mô phỏng phỏng vấn bằng AI: Tạo kịch bản sát thực tế theo chức danh, ngành, cấp bậc; luyện tập câu hỏi kỹ thuật, hành vi, tình huống.
Gợi ý theo thời gian thực: Đưa ra ý chính, cấu trúc trả lời, từ khóa phù hợp JD ngay trong buổi phỏng vấn trực tuyến.
Tạo câu trả lời theo khung STAR: Chuẩn hóa phần trình bày tình huống, nhiệm vụ, hành động, kết quả giúp câu trả lời súc tích và thuyết phục.
Chấm điểm và phản hồi: Phân tích giọng nói, tốc độ, mức độ rõ ràng, từ đệm; đề xuất cải thiện cụ thể.
Tối ưu CV/Resume: So khớp CV với JD, phát hiện khoảng trống kỹ năng, gợi ý từ khóa ATS và định lượng thành tựu.
Phân tích JD và thị trường: Trích xuất kỹ năng cốt lõi, mức độ phù hợp, xu hướng lương và yêu cầu theo ngành.
Thư viện câu hỏi: Tổng hợp câu hỏi phổ biến theo vai trò, kèm đáp án mẫu và checklist chuẩn bị.
Tích hợp công cụ họp: Hoạt động cùng Zoom, Google Meet, Microsoft Teams; đồng bộ lịch và lời nhắc luyện tập.
Hỗ trợ đa ngôn ngữ: Luyện tập và gợi ý bằng nhiều ngôn ngữ phục vụ phỏng vấn quốc tế.
Bảo mật và quyền riêng tư: Tùy chọn kiểm soát dữ liệu, chỉ ghi/ghi chú khi người dùng cho phép.

LazyApply Tự động hóa xin việc: một cú nhấp ứng tuyển hàng loạt, điền form bằng AI. 5 Trang web Trả phí Truy cập trang web

Tìm hiểu thêm

LazyApply AI là gì?

LazyApply AI là công cụ tự động hóa ứng tuyển việc làm sử dụng trí tuệ nhân tạo, giúp rút ngắn và chuẩn hóa quy trình tìm việc. Công cụ cho phép bạn tự động nộp hồ sơ hàng loạt chỉ với một lần nhấp trên các nền tảng như LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, CareerBuilder, Seek, Dice và SimplyHired. Nhờ AI, LazyApply có thể tự động điền biểu mẫu ứng tuyển, tái sử dụng thông tin hồ sơ và thư giới thiệu phù hợp với mô tả công việc, giảm thao tác lặp lại và tiết kiệm đáng kể thời gian. Giá trị cốt lõi của công cụ nằm ở khả năng tăng độ phủ ứng tuyển trong khi vẫn duy trì mức độ cá nhân hóa cần thiết, giúp ứng viên tập trung hơn vào khâu chuẩn bị phỏng vấn và chiến lược nghề nghiệp.

Các tính năng chính của LazyApply AI

Tự động nộp hồ sơ hàng loạt trên nhiều nền tảng: LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, CareerBuilder, Seek, Dice, SimplyHired.
AI tự động điền form ứng tuyển (AI autofill) dựa trên CV/hồ sơ đã lưu, giảm nhập liệu thủ công lặp lại.
Tạo và tùy chỉnh thư giới thiệu/cover letter phù hợp với mô tả công việc.
Bộ lọc tiêu chí thông minh: chức danh, kỹ năng, địa điểm, mức lương, hình thức làm việc (onsite/remote/hybrid).
Thiết lập tốc độ, số lượng ứng tuyển mỗi ngày và lịch chạy để kiểm soát nhịp độ.
Theo dõi trạng thái và số liệu: số đơn đã gửi, phản hồi, tỷ lệ chuyển đổi để tối ưu chiến lược.
Quản lý nhiều phiên bản CV/portfolio theo từng vai trò hoặc ngành.
Danh sách ưu tiên/loại trừ (whitelist/blacklist) theo công ty hoặc từ khóa.
Hoạt động qua tiện ích trình duyệt, giao diện đơn giản, dễ khởi tạo.
Tùy chọn xem lại thủ công trước khi gửi để đảm bảo độ phù hợp và chất lượng.

Recruit CRM ATS+CRM AI cho agency: tự động hóa tuyển dụng, đa đăng tin, phân tích. 5 Trang web Liên hệ để biết giá Truy cập trang web

Tìm hiểu thêm

Recruit CRM AI là gì

Recruit CRM AI là phần mềm tuyển dụng tích hợp ATS và CRM dành cho các recruitment agency, giúp tự động hóa quy trình, tăng số lượng placements và nâng cao hiệu suất tuyển dụng. Nền tảng hợp nhất theo dõi ứng viên, quản lý khách hàng và job trong một hệ thống; hỗ trợ tự động hóa workflow, tích hợp nhắn tin LinkedIn, phân tích tuyển dụng nâng cao và đăng tin đa kênh (job multiposting). Recruit CRM AI còn cung cấp công cụ xây dựng career page và cổng ứng viên không cần viết mã, giúp thu hút ứng viên, chuẩn hóa dữ liệu và rút ngắn thời gian tuyển dụng từ đầu vào đến ký nhận.

Tính năng chính của Recruit CRM AI

ATS + CRM trong một nền tảng: Quản lý pipeline ứng viên và quan hệ khách hàng/doanh nghiệp tuyển dụng trên cùng hệ thống, giảm phân mảnh dữ liệu.
Tự động hóa quy trình: Thiết lập rule để gán việc, gửi email/nhắc nhở, cập nhật trạng thái và tạo nhiệm vụ theo sự kiện, cắt giảm thao tác lặp lại.
Tích hợp nhắn tin LinkedIn: Gửi và ghi log hội thoại trực tiếp, đồng bộ lịch sử trao đổi, hỗ trợ tiếp cận nguồn ứng viên thụ động.
Phân tích tuyển dụng nâng cao: Dashboard theo dõi time-to-fill, nguồn ứng viên hiệu quả, hiệu suất recruiter và tỷ lệ chuyển đổi từng giai đoạn.
Job multiposting: Đăng tin tuyển dụng lên nhiều kênh/board từ một nơi, theo dõi hiệu quả từng kênh để tối ưu chi phí.
Cơ sở dữ liệu tập trung: Lưu hồ sơ, ghi chú, lịch sử tương tác của ứng viên và khách hàng; tìm kiếm nhanh bằng bộ lọc linh hoạt.
Career page & cổng ứng viên không cần code: Tạo trang nghề nghiệp, biểu mẫu ứng tuyển và cho phép ứng viên theo dõi trạng thái.
Đồng bộ email và lịch: Kết nối Gmail/Outlook để sắp lịch phỏng vấn, gửi thư mời và giảm bỏ lỡ lịch hẹn.
Phân quyền & tuân thủ: Kiểm soát quyền truy cập theo vai trò, ghi nhận hoạt động để tăng tính minh bạch nội bộ.
Tích hợp hệ sinh thái: Kết nối các công cụ phổ biến (email, lịch, LinkedIn, job boards) nhằm mở rộng năng lực hệ thống.

6 công cụ Trình Tạo Mô Tả Công Việc AI tốt nhất trong

Jobed AI là gì?

Các tính năng chính của Jobed AI

Loubby AI là gì?

Các tính năng chính của Loubby AI

Helio AI là gì?

Các tính năng chính của Helio AI

Verve AI là gì?

Các tính năng chính của Verve AI

LazyApply AI là gì?

Các tính năng chính của LazyApply AI

Recruit CRM AI là gì

Tính năng chính của Recruit CRM AI

Thêm danh mục