1 công cụ Trình Tạo Đánh Giá AI tốt nhất trong

Leapsome AI là gì?

Leapsome AI là nền tảng phần mềm nhân sự (HR) và people platform tích hợp, ứng dụng trí tuệ nhân tạo để hợp nhất quy trình HR, khai thác dữ liệu chuyên sâu và thúc đẩy hiệu suất lẫn mức độ gắn kết của nhân viên. Công cụ cho phép doanh nghiệp quản trị hiệu suất, khảo sát gắn kết, đặt mục tiêu/OKR, học tập & phát triển, quản lý lương thưởng, chấm công và các nghiệp vụ HR cốt lõi trên một hệ thống duy nhất. Nhờ AI, Leapsome AI tự động hóa chu kỳ đánh giá, tóm tắt phản hồi 360, phân tích văn bản khảo sát và gợi ý hành động ưu tiên, giúp nhà quản trị ra quyết định nhanh, chính xác và xây dựng văn hóa hiệu suất bền vững trong môi trường làm việc thay đổi nhanh.

Các tính năng chính của Leapsome AI

• Quản trị hiệu suất: Thiết lập và tự động hóa chu kỳ đánh giá, 1:1, phản hồi 360, check-in, kế hoạch phát triển cá nhân (PDP).
• Mục tiêu & OKR: Liên kết mục tiêu công ty – phòng ban – cá nhân, theo dõi tiến độ thời gian thực, nhắc việc thông minh.
• Khảo sát gắn kết & eNPS: Mẫu khảo sát khoa học, khảo sát định kỳ/pulse, phân khúc đối tượng, phân tích chủ đề bằng AI.
• People Analytics do AI hỗ trợ: Phân tích văn bản, nhận diện xu hướng, cảnh báo điểm nghẽn và gợi ý hành động ưu tiên.
• Học tập & phát triển: Lộ trình học tập, microlearning, đánh giá kỹ năng, đề xuất nội dung theo năng lực.
• Quản lý lương thưởng: Xây dựng chu kỳ xét tăng lương/điều chỉnh, khung bậc, ngân sách và báo cáo minh bạch.
• Chấm công & thời gian làm việc: Chấm công, bảng công, nghỉ phép, quy trình phê duyệt.
• Core HR & Onboarding: Hồ sơ nhân sự, sơ đồ tổ chức, checklist onboarding/offboarding, tài liệu và biểu mẫu.
• Tự động hóa quy trình: Template quy trình/chu kỳ, nhắc hạn, phê duyệt nhiều cấp, self-service cho nhân viên và quản lý.
• Tích hợp hệ sinh thái: Kết nối HRIS, ATS, payroll, Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, SSO để đồng bộ dữ liệu.
• Bảo mật & tuân thủ: Tiêu chuẩn bảo mật doanh nghiệp, quyền truy cập theo vai trò, hỗ trợ tuân thủ GDPR.