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什么是 Leapsome AI

Leapsome AI 是一款面向现代组织的人力资源与人才管理一体化平台，借助 AI 将分散的 HR 流程统一到同一工作空间，覆盖绩效管理、员工敬业度调查、核心人事、目标与 OKR、学习与发展、薪酬管理以及时间跟踪等关键环节。平台通过智能洞察、自动化工作流与可视化仪表盘，帮助 HR 团队和业务管理者持续改进绩效反馈、推动目标对齐，并以数据驱动的方式提升员工体验与组织健康度。Leapsome AI 注重易用性与灵活配置，可根据企业规模、部门与流程习惯进行模块化启用，适配快速变化的工作环境；同时通过 AI 辅助撰写评语、生成调查问卷建议与识别趋势，为管理者提供可执行的建议，让团队更高效地协作、学习与成长，并将人才策略转化为可衡量的业务成果。平台支持周期性绩效评估、快速反馈与 1:1 会议记录、脉冲与生命周期调查、知识微课与能力模型、薪酬评审与预算、工时记录与休假管理等；并提供权限与合规控制，以保障员工数据安全。通过与主流办公与人事系统集成，Leapsome AI 减少手动对齐与重复录入，为成长型组织提供可扩展的数字化人才底座。

Leapsome AI主要功能

• 绩效管理与反馈：支持目标与 OKR 对齐、周期性评估、360 反馈与快速反馈；AI 辅助生成评语与改进建议，提升评审质量与一致性。
• 敬业度与员工调查：提供脉冲与生命周期调查、题库与基准对比；AI 识别驱动因素与情绪趋势，定位改进优先级。
• 学习与发展：构建课程与微学习，基于能力模型制定个性化学习路径，闭环连接绩效与培养计划。
• 薪酬管理：支持薪酬评审、预算与审批流，辅助进行薪酬结构对齐与公平性分析，记录决策依据。
• 核心人事与时间：员工档案与入职流程、工时记录与休假管理，统一人事信息并减少手工操作。
• 自动化与模板：评估与调查的时间线、提醒与审批自动化，提供场景化模板快速落地。
• 分析与报告：仪表盘、群组对比与趋势分析，以数据驱动绩效改进与员工体验优化。
• 集成与安全：对接常见 HRIS、协作与 SSO 工具；基于角色的权限、审计追踪与合规支持。