最高のAIレビュージェネレーター1選

Leapsome AIとは

Leapsome AI は、HR 業務を一元化する AI 搭載のピープルプラットフォームです。パフォーマンスマネジメント、エンゲージメント調査、コア HR、目標設定（OKR）、学習、報酬管理、勤怠・時間トラッキングまでをひとつの流れでつなぎ、分散しがちな人事データを統合します。AI による洞察は、フィードバックの要点抽出、サーベイ結果のトピック分析、スキルギャップの可視化などに活用でき、より迅速で根拠ある意思決定を支援。自動化と柔軟な設定により、組織の成長段階や働き方の変化にも適応しやすく、マネージャーと従業員双方の体験をシンプルにします。さらに、主要ツールとの連携や権限設計を通じてセキュアにプロセスを横断し、評価・目標・学習を循環させるサイクルを設計可能。データはリアルタイムに集約され、ダッシュボードで進捗とリスクを俯瞰し、従業員の声を素早くアクションへつなげることで、変化の速い職場でも継続的な改善を実現します。

Leapsome AIの主要機能

• パフォーマンスマネジメント：評価サイクルの設計、目標と連動したレビュー、フィードバックの収集を一元化。AI がコメント要約や要点抽出を支援。
• エンゲージメント調査：パルスサーベイと自由記述のテキスト分析で、組織課題のテーマとドライバーを特定。
• 目標管理（OKR）：個人・チーム・全社の目標整合を可視化し、進捗を定量・定性の両面でトラッキング。
• 学習・人材育成：役割やスキルに応じた学習パスを設計し、業務と学習を循環させる仕組みを提供。
• 報酬管理：コンペンセーションレビューを標準化し、評価・目標との整合を保ちながら意思決定を支援。
• コア HR：従業員プロファイルや組織情報を一元管理し、権限・承認フローで運用を統制。
• 勤怠・時間トラッキング：稼働時間や休暇を記録し、プロジェクトやチーム単位で集計。
• 自動化・テンプレート：リマインドやレビュー手続きの自動化、テンプレート活用で運用負荷を軽減。
• ピープルアナリティクス：ダッシュボードで KPI とトレンドを可視化し、改善アクションへつなげる。