
Loopcv
Mở trang web-
Giới thiệu công cụ:AI tự động hóa tìm việc: nộp hàng loạt, theo dõi, tối ưu CV, tìm email HR.
-
Ngày thêm:2025-10-28
-
Mạng xã hội & Email:
Thông tin công cụ
Loopcv AI là gì?
Loopcv AI là nền tảng tự động hóa tìm việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo để giúp ứng viên tìm và ứng tuyển nhanh hơn, ít tốn công hơn. Công cụ này tự động quét hàng loạt tin tuyển dụng phù hợp, tạo quy trình auto-apply, tối ưu hóa CV/cover letter bằng AI, tìm email nhà tuyển dụng và theo dõi toàn bộ tiến trình ứng tuyển trong một bảng điều khiển thống nhất. Giá trị cốt lõi của Loopcv AI là cắt giảm thời gian lặp lại khi nộp đơn, tăng mức độ phù hợp giữa hồ sơ và JD, đồng thời cung cấp dữ liệu phân tích để cải thiện tỷ lệ phản hồi qua từng vòng ứng tuyển.
Các tính năng chính của Loopcv AI
- Tự động tổng hợp việc làm: Thu thập và chuẩn hóa tin tuyển dụng từ nhiều nguồn, áp dụng bộ lọc theo vị trí, kỹ năng, mức lương, hình thức làm việc.
- Tự động nộp đơn (auto-apply): Cấu hình quy tắc ứng tuyển hàng loạt dựa trên tiêu chí, giúp tiết kiệm hàng giờ thao tác thủ công.
- AI tối ưu CV và cover letter: Gợi ý từ khóa theo JD, sắp xếp nội dung chuẩn ATS, tùy biến CV/cover letter theo từng vị trí.
- Tìm email nhà tuyển dụng: Hỗ trợ xác định và lưu trữ email liên hệ để gửi follow-up hoặc thư giới thiệu.
- Theo dõi pipeline ứng tuyển: Quản lý trạng thái từng đơn (đã nộp, phỏng vấn, phản hồi…), nhắc việc và ghi chú.
- Phân tích hiệu suất: Báo cáo tỷ lệ mở email, tỷ lệ phản hồi, hiệu quả theo từ khóa/kênh để tối ưu chiến lược.
- Tự động hóa liên lạc: Mẫu email follow-up, lịch gửi và cá nhân hóa nội dung dựa trên ngữ cảnh.
- A/B test hồ sơ: Thử nghiệm nhiều phiên bản CV/cover letter để tìm cấu hình mang lại nhiều phản hồi nhất.
Đối tượng phù hợp với Loopcv AI
Loopcv AI phù hợp cho sinh viên mới ra trường, ứng viên muốn chuyển ngành, chuyên gia đang tìm cơ hội mới, freelancer săn dự án, và bất kỳ ai muốn mở rộng quy mô ứng tuyển mà vẫn giữ tính cá nhân hóa. Công cụ cũng hữu ích cho dịch vụ tư vấn nghề nghiệp, trung tâm hỗ trợ việc làm, hoặc các bootcamp cần quản lý và cải thiện hiệu quả ứng tuyển cho học viên.
Cách sử dụng Loopcv AI
- Tạo tài khoản và hoàn thiện hồ sơ: nhập kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí mong muốn, địa điểm và mức lương kỳ vọng.
- Tải lên CV hiện có: cho phép AI phân tích, đề xuất chỉnh sửa và tạo các biến thể theo nhóm công việc mục tiêu.
- Thiết lập bộ lọc việc làm: chọn từ khóa, cấp bậc, loại hình (full-time/remote/contract) và các tiêu chí loại trừ.
- Cấu hình auto-apply: định nghĩa quy tắc, chọn CV/cover letter tương ứng và bật tự động nộp đơn.
- Kích hoạt email finder và follow-up: thêm mẫu email, lịch gửi và ngưỡng kích hoạt để tăng tỷ lệ phản hồi.
- Theo dõi pipeline: xem báo cáo, gắn nhãn trạng thái, ghi chú và điều chỉnh chiến lược theo dữ liệu hiệu suất.
- Tối ưu liên tục: A/B test từ khóa, phiên bản CV/cover letter và điều chỉnh bộ lọc để cải thiện kết quả.
Trường hợp ứng dụng thực tế của Loopcv AI
Sinh viên IT mới tốt nghiệp có thể thiết lập bộ lọc vị trí “Junior Developer”, để hệ thống tự động quét và nộp đơn mỗi ngày với CV tối ưu theo từng JD, đồng thời gửi follow-up sau 3–5 ngày. Chuyên gia Marketing chuyển ngành sang Product có thể A/B test hai phiên bản CV nhấn mạnh kỹ năng phân tích dữ liệu, theo dõi phiên bản nào tạo nhiều lời mời phỏng vấn hơn. Freelancer thiết kế dùng email finder để chủ động chào dịch vụ tới nhà tuyển dụng phù hợp và đo lường tỷ lệ phản hồi theo ngành dọc.
Gói cước và mô hình giá của Loopcv AI
Loopcv AI thường cung cấp mô hình linh hoạt theo nhu cầu sử dụng, với lựa chọn cơ bản để trải nghiệm và các gói nâng cao mở khóa số lượng ứng tuyển tự động lớn hơn, tính năng AI nâng cao, email finder và báo cáo chi tiết. Thời hạn thanh toán có thể theo tháng hoặc năm. Vui lòng tham khảo trang chính thức của Loopcv AI để xem bảng giá và ưu đãi mới nhất.
Ưu điểm và nhược điểm của Loopcv AI
Ưu điểm:
- Tối ưu thời gian nhờ tự động hóa khâu tìm kiếm và nộp đơn.
- AI cá nhân hóa CV/cover letter theo từng JD, tăng độ phù hợp và chuẩn ATS.
- Bảng điều khiển tập trung giúp quản lý pipeline minh bạch.
- Phân tích dữ liệu hỗ trợ quyết định dựa trên bằng chứng.
- Mở rộng quy mô ứng tuyển mà không hy sinh chất lượng.
Nhược điểm:
- Cần thời gian ban đầu để thiết lập quy tắc và tinh chỉnh bộ lọc.
- Tự động hóa quá mức có thể làm giảm yếu tố cá nhân nếu không kiểm soát.
- Kết quả phụ thuộc vào chất lượng nguồn việc làm và dữ liệu hồ sơ.
Các câu hỏi thường gặp về Loopcv AI
-
Câu hỏi: Loopcv AI có viết cover letter tự động không?
Trả lời: Có. Công cụ dùng AI để gợi ý hoặc tạo cover letter bám sát JD, bạn vẫn có thể chỉnh sửa để giữ giọng văn cá nhân.
-
Câu hỏi: Hệ thống có tương thích với ATS?
Trả lời: Loopcv AI tối ưu cấu trúc và từ khóa CV theo chuẩn ATS, giúp hồ sơ dễ dàng vượt qua vòng lọc tự động của nhiều hệ thống tuyển dụng.
-
Câu hỏi: Có theo dõi trạng thái ứng tuyển theo từng công ty không?
Trả lời: Có. Bạn có thể xem, cập nhật trạng thái, đặt nhắc việc và ghi chú trực tiếp trên pipeline.
-
Câu hỏi: Tôi có thể A/B test nhiều phiên bản CV?
Trả lời: Có. Loopcv AI hỗ trợ tạo và so sánh hiệu quả các phiên bản CV/cover letter để tìm cấu hình tốt nhất.
-
Câu hỏi: Loopcv AI có giúp tìm email nhà tuyển dụng?
Trả lời: Có tính năng hỗ trợ tìm và quản lý email liên hệ, phục vụ gửi follow-up hoặc thư giới thiệu đúng thời điểm.





