Skillsoft Percipio

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工具介紹:

企業AI學習平台，定位技能落差，助力人才轉型；課程、實作、直播與教練；涵蓋領導力、技術與法規倫理，隨時隨地學習。
收錄時間:

2025-10-21
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工具資訊

什麼是 Skillsoft Percipio AI

Skillsoft Percipio AI 是一個以 AI 為核心的企業線上學習平台，協助組織辨識與彌補技能落差，推動員工與業務的持續轉型。平台結合自學進度課程、實作練習、虛擬線上直播課與教練輔導，讓學習者可於任何時間、任何裝置啟動學習。Percipio AI 透過資料驅動的推薦與能力測評，將內容精準映射到角色與目標，特別聚焦於領導與商業技能、科技技能，以及合規與商業道德訓練。管理者可運用儀表板與分析追蹤學習進度、合規完成率與技能提升，並以任務指派與學習路徑塑造可量化的學習成果。平台內容涵蓋短影片、學習路徑、實戰實驗室與評量；AI 會依據職能、興趣與表現動態調整建議，縮短尋找內容的時間、提高學習黏著度。透過技能基準與能力盤點，系統能標定現況、設定目標並持續追蹤差距縮減幅度，並可與企業既有系統與協作工具整合，讓學習無縫嵌入日常工作情境，把培訓轉化為可觀察的績效與合規成果。

Skillsoft Percipio AI主要功能

AI 個人化推薦：根據職能、興趣與學習行為，動態推薦最相關的課程、學習路徑與實作活動，專注縮短技能差距。
技能評估與基準：以測評與小測驗建立技能基準，量化起點與進步幅度，支援學習目標管理。
多模態學習：整合自學課程、短影片、閱讀資源、虛擬線上直播課與教練輔導，滿足不同學習偏好。
實作練習與沙盒：透過動手做的實驗室與練習環節，將科技技能從理論轉化為實戰能力。
角色化學習路徑：依據職務與職涯階段設計學習路徑，幫助學習者循序達成可衡量的能力階梯。
領導、科技、合規專區：內容聚焦領導與商業技能、科技技能，以及合規與商業道德，支援跨部門培訓。
分析與報表：管理儀表板追蹤完成率、學習時數、合規遵循與技能提升，支援決策與投資回報評估。
跨裝置體驗：在桌機、手機或平板上隨時學習，學習進度可於裝置間無縫同步。
企業級整合：支援與常見 LMS、SSO 與協作工具整合，便於集中管理與單點登入。

Skillsoft Percipio AI適用人群

適合以數據導向培育人才的企業與機構，包括欲強化領導與商業技能的管理層、需要持續提升科技技能的 IT 與研發團隊、重視合規與商業道德訓練的人資與合規部門，以及希望建立角色化學習路徑與量化學習成果的學習與發展（L&D）團隊。亦適用於推動數位轉型、再培訓（Reskilling）與技能升級（Upskilling）的全體員工。

Skillsoft Percipio AI使用步骤

建立組織與使用者：以 SSO 或名單匯入建立學習者與群組，設定角色與權限。
盤點技能現況：啟用技能評估與學習興趣調查，識別團隊與個人的技能差距。
配置內容與路徑：指派對應的學習路徑、課程與合規要求，設定完成時限與里程碑。
啟動多模態學習：學習者依個人化推薦完成自學課程、參與直播課與加入教練輔導。
強化實戰能力：透過實作練習與沙盒環境，將知識應用於真實情境。
追蹤與迭代：以儀表板檢視完成率、測評成績與技能基準變化，滾動調整學習計畫。
整合到日常工作：將學習入口嵌入常用協作工具或入口網站，提升參與度與學習頻率。
匯報與合規稽核：輸出報表支持管理會議與合規審查，確保政策遵循與風險控管。

Skillsoft Percipio AI行业案例

金融服務業透過 Percipio AI 建置年度合規與商業道德必修清單，並以儀表板即時追蹤完成率與風險敞口；科技公司為雲端與資安工程師配置角色化學習路徑，結合實作練習與測評縮短上手時間；製造與能源企業導入安全與 EHS 課程，輔以現場情境微學習降低事故率；專業服務與顧問公司以領導與商業技能內容強化溝通、談判與專案管理能力，支援職涯階梯晉升。

Skillsoft Percipio AI收费模式

採用企業訂閱授權，通常依使用者席次、內容範圍（如領導與商業、科技、合規或全內容庫）與合約期間進行報價。可依組織規模提供彈性授權與部署方式，並可與銷售團隊洽詢示範與評估方案，以確認最合適的內容組合與服務層級。

Skillsoft Percipio AI优点和缺点

优点：

以 AI 驅動的個人化與技能差距分析，提升學習效率與相關性。
涵蓋領導、科技、合規等關鍵主題，內容廣度與深度兼具。
自學、直播課、教練與實作練習的多模態學習，加速知識轉化為能力。
技能基準、測評與可視化儀表板，便於量化學習成效與合規遵循。
跨裝置體驗與企業級整合，降低導入與推廣成本。

缺点：

以企業為主的授權模式，個人用戶直接採購的彈性較低。
內容與語言供應因區域而異，非英語內容的覆蓋度需評估。
要發揮效益需配合變更管理與內部推動，對管理與資源配置有要求。
部分實作或直播內容對網路與裝置規格有依賴，可能影響學習體驗。

Skillsoft Percipio AI热门问题

問題 1: Percipio AI 如何幫助縮短技能差距？

透過技能評估建立基準，並以 AI 依職能與學習表現推薦內容與路徑，再以儀表板追蹤進度與測評結果，持續校準學習重點。
問題 2: 是否支援行動裝置與跨裝置學習？

支援在桌機、手機與平板上學習，進度可於裝置間同步；部分內容的離線可用性取決於內容類型與企業設定。
問題 3: 能否與既有的 LMS 或 SSO 整合？

提供企業級整合能力，常見作法包括單點登入與與 LMS 資料對接；具體整合方式由系統管理員與供應商共同配置。
問題 4: 有哪些學習形式可選擇？

涵蓋自學進度課程、短影片、閱讀資源、虛擬線上直播課、教練輔導與實作練習，支援分階段達成學習目標。
問題 5: 如何衡量培訓投資回報（ROI）？

以完成率、學習時數、測評得分、技能基準變化與合規達成度等指標評估，並可對齊業務指標檢視能力提升的影響。
問題 6: 是否支援多語內容？

平台提供多語資源與字幕的支援情境，實際語言覆蓋視內容與區域供應而定，建議於導入前確認可用語言清單。