Skillsoft Percipio

Skillsoft Percipio AI とは

Skillsoft Percipio AIは、組織のスキルギャップを可視化し、継続的に埋めることに特化したAI駆動のオンライン学習プラットフォームです。リーダーシップやビジネススキル、テクノロジースキル、コンプライアンス／倫理を重点領域とし、セルフペースのオンラインコース、実務に直結するハンズオン演習、バーチャルライブのオンラインクラス、コーチングを一つの環境で提供します。学習者はいつでもどこでも、あらゆるデバイスからアクセスでき、AIが役割・目標・現状の習熟度に応じて適切なコンテンツと学習パスを提案。管理者はダッシュボードで進捗や準拠状況を追跡し、データに基づいてアップスキル／リスキル計画を最適化できます。さらに、幅広いコースカタログと検索性の高い学習体験により、現場が必要とするスキルをタイムリーに獲得できる点が核心的な価値で、変化の速い業務要件に素早く対応し、ワークフォーストランスフォーメーションを推進します。

Skillsoft Percipio AI の主な機能

• AIによるスキルギャップ診断と推奨パス提示：役割と目標に基づき、学習優先度と最適なコース群をレコメンド。
• 多様な学習モダリティを統合：セルフペース学習、ハンズオン演習、バーチャルライブ講座、コーチングを一体化。
• 実務に近いハンズオン：手を動かして学べる実践的な演習で、理解をスキルに定着。
• コンプライアンス／倫理トレーニング：進捗と完了状況を可視化し、組織の準拠を支援。
• マルチデバイス対応：デスクトップ/タブレット/スマートフォンからの学習を最適化。
• 学習分析と管理ダッシュボード：受講状況、完了率、ギャップの推移を可視化し、育成計画を改善。
• 領域別カリキュラム：リーダーシップ・ビジネス、テクノロジー、コンプライアンスに焦点を当てた体系的なコース提供。

Skillsoft Percipio AI の対象ユーザー

企業の人材開発・L&D部門、HR、現場マネージャー、IT組織、法務・コンプライアンス担当、継続的なアップスキリング/リスキリングを求める社員に適しています。新任管理職育成、クラウドやデータ関連のテクノロジースキル強化、法令順守教育の標準化、分散チームの共通学習基盤整備など、幅広い企業内学習のシナリオに対応します。

Skillsoft Percipio AI の使用手順

1. 管理者が組織設定とユーザー/権限を作成し、重点スキル領域を定義する。
2. 学習者がプロフィールと学習目標を設定し、AIの推奨パスから学習を開始する。
3. セルフペースのコースで基礎を固め、必要に応じてハンズオン演習で実践力を強化する。
4. バーチャルライブのオンラインクラスに参加して疑問を解消し、理解を深める。
5. コーチングを活用して個別の課題やキャリア目標に沿った支援を受ける。
6. 学習進捗やコンプライアンス完了をダッシュボードで確認し、次の学習項目を計画する。
7. 管理者はレポート/分析を参照し、育成施策とコンテンツ配分を継続的に最適化する。

Skillsoft Percipio AI の業界ユースケース

金融業では、リーダーシップ開発とコンプライアンス研修を一元化し、監査対応の証跡管理を強化。IT/製造では、クラウドやセキュリティなどのテクノロジースキルをハンズオンでリスキリングし、プロジェクト立ち上げまでの時間を短縮。ヘルスケアでは、倫理・患者安全の必須教育を継続更新し、現場の準拠を担保。小売・サービスでは、店舗マネージャーのビジネススキル育成を体系化し、現場の生産性と顧客体験の向上に寄与します。

Skillsoft Percipio AI の料金体系

主に法人向けのサブスクリプション型ライセンスとして提供され、ユーザー数や利用範囲、サポート内容により条件が異なります。具体的なプランや費用は組織要件に応じた個別見積もりとなるのが通例です。詳細は提供元への問い合わせが推奨されます。

Skillsoft Percipio AI のメリットとデメリット

Skillsoft Percipio AI のよくある質問

• 質問1: 従来のLMSと比べて何が強みですか？

  単なるコンテンツ配信にとどまらず、AIによる推奨とスキルギャップの可視化、多様な学習モダリティの統合、コンプライアンス進捗の一元管理、学習分析までを備え、組織のアップスキリング/リスキリングを継続的に推進できる点が強みです。