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  • ツール紹介:
    日本のAI推進基盤。専門家と事例が集う「SHIFT AI」。日本最大級のAI大学と企業研修、教育・活用支援で導入加速。
  • 登録日:
    2025-10-21
  • ソーシャルメディアとメール:
    twitter

ツール情報

SHIFT AIとは?

SHIFT AIは、日本におけるAI推進を加速することを目的に、AI情報基盤の構築を掲げるプラットフォームです。AI専門家、サービス提供者、インフルエンサー、そしてAI活用に高い関心を持つ企業・個人の知見を集約し、情報・事例・人材が循環するエコシステムを形成します。三つの柱(情報発信・教育・活用支援)を中心に、最新動向の解説、実務に直結するケーススタディ、現場で使えるノウハウを体系的に提供。さらに、国内最大規模のAI大学「SHIFT AI」を運営し、企業の意識と行動のシフトを促す研修サービスも展開しています。単なる学習にとどまらず、組織のAIリテラシー向上から活用定着までを一気通貫で支援し、ビジネス価値創出につながる実装を後押しする点が特長です。

SHIFT AIの主な機能

  • 情報発信: 国内外のAIトレンド、実装ノウハウ、ケーススタディを分かりやすく整理し、意思決定に役立つインサイトを提供。
  • 教育プログラム: 「SHIFT AI」によるカリキュラム型の学習や、テーマ別の講座・ワークショップでAIリテラシーと実務スキルを体系的に強化。
  • 企業向け研修・活用支援: 部門や職種に合わせた研修設計、社内浸透のための伴走支援など、現場適用までをサポート。
  • コミュニティ形成: 専門家・提供事業者・実務者が交わるネットワークで、学びの継続と共創の機会を創出。
  • 事例・ベストプラクティスの共有: 成果につながる取り組みプロセスや運用の工夫を可視化し、再現性の高い実装を支援。

SHIFT AIの対象ユーザー

SHIFT AIは、経営層・事業責任者・DX推進担当・情報システム部門・企画/マーケティング/カスタマーサポートの実務者、エンジニアやデータ人材、個人の学習者まで幅広く適しています。全社的なリスキリング、部門横断のAI利活用、PoCから本番導入への移行、社内ルール整備やガバナンス構築、最新ツールの選定・運用方針策定など、さまざまな利用シーンで価値を発揮します。スタートアップや教育機関、自治体など、業種・規模を問わずAI活用を前進させたい組織にも有用です。

SHIFT AIの使い方

  1. 公式情報にアクセスし、利用目的(学習、社内研修、活用支援など)を明確化します。
  2. 情報発信コンテンツでAIの基礎知識や最新トレンド、実務事例をキャッチアップします。
  3. 学習目標やスキルレベルに合わせてカリキュラムを選定し、「SHIFT AI」の講座に申し込み、計画的に受講します。
  4. 企業での活用を想定する場合は、研修・伴走支援の相談を行い、体制やスケジュール、到達目標を設計します。
  5. コミュニティやイベントを通じて専門家・実務者と交流し、課題共有や情報交換で解決策の精度を高めます。
  6. 学びを現場で試行し、得られた知見をフィードバックして取り組みを継続的に改善します。

SHIFT AIの業界での活用事例

製造業では品質検査や需要予測の高度化に向け、SHIFT AIの学習コンテンツで基礎を固めたうえで、現場要件に合わせたワークフロー設計や運用ルールの整備を進める取り組みが行われます。小売・流通では、顧客対応の自動化や在庫最適化をテーマに、ケーススタディを参考にして効果測定の指標設計や社内展開の手順を学習。金融・保険では、文書処理やコール業務の生産性向上を目指し、研修で習得したガイドラインに沿って安全に適用領域を拡大します。バックオフィス領域でも、生成AIと既存システムの連携を見据えた人材育成と運用設計に活用され、全社的なAIリテラシー向上と実装定着に貢献します。

SHIFT AIの料金プラン

SHIFT AIのメリットとデメリット

メリット:

  • 情報発信・教育・活用支援の三位一体で、学びから実装までを一気通貫で推進できる。
  • 専門家や実務者の知見が集約され、再現性の高い事例やベストプラクティスにアクセスできる。
  • コミュニティによるネットワーキングで、最新の動向や実務課題の解決策を素早く得られる。
  • 日本の文脈に即したコンテンツが中心で、国内組織の課題に適合しやすい。
  • 企業向け研修を通じて、組織の意識・行動変容と人材育成を同時に進めやすい。

デメリット:

  • 個社固有の要件やレガシー環境への対応には、別途の個別支援や追加設計が必要になる場合がある。
  • コンテンツ量が多い場合、学習計画や社内展開の設計を怠ると定着に時間を要することがある。
  • プラットフォーム自体はAIモデルや基盤の提供を目的としていないため、実装には別途ツール選定が必要。
  • 研修や支援を活用する際は、予算確保や関係者のリソース調整が求められる。

SHIFT AIに関するよくある質問

  • 質問:個人でも利用できますか?

    はい。情報発信や教育コンテンツを通じて、基礎から実務寄りの内容まで学習できます。組織での活用を目指す場合は、段階的に学ぶと効果的です。

  • 質問:企業向けの研修はオンラインと対面のどちらに対応していますか?

    提供形態はプログラムによって異なります。申し込み時の案内に従い、組織の要件に合う形式を選択してください。

  • 質問:どのレベルの人材に適していますか?

    経営層の意思決定支援から、非エンジニアのビジネス実務者、技術者・データ人材のスキル強化まで、幅広いレベルに対応しています。

  • 質問:具体的な導入相談は可能ですか?

    活用支援に関する案内が用意されているため、目的や課題を整理したうえで問い合わせるとスムーズです。

  • 質問:学習効果を高めるコツはありますか?

    目標と評価指標を明確にし、短いサイクルで実践→振り返りを行うこと、コミュニティでの情報交換を組み合わせることが有効です。

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